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发布时间:2024-06-12 04:32:53

[多选题]公务员晋升职级应当根据( )等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
A.工作需要
B.德才表现
C.职责轻重
D.工作实绩和资历

更多"[多选题]公务员晋升职级应当根据( )等因素综合考虑,不是达到最低任职"的相关试题:

[简答题]《公务员职务与职级并行规定》明确,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果应为哪个等次以上,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短多长时间?
[判断题]职工择优升级包括:工资晋升、职级晋升和职务晋升。
A.正确
B.错误
[多选题]客服专员职级晋升由人力资源部根据( )方面确定晋升人员。
A.晋升考试
B.能力评价成绩
C.绩效成绩
D.面试成绩
[单选题]晋升(),应当任上一级职级3年以上。
A.一级调研员
B.二级调研员
C.三级调研员
D.四级调研员
[判断题]根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。( )
A.正确
B.错误
[多选题] 公安民警现场处置违法犯罪行为时,应当根据哪些综合因素,快速判断,采取相应的处置措施?现场警情发生变化的,应当及时调整处置措施。( )
A. 现场警情的性质、危害程度
B. 影响范围、涉及人数
C. 当事人身份
D. 警情敏感性
[多选题]公安民警现场处置违法犯罪行为时,应当根据哪些综合因素,快速判断,采取相应的处置措施。现场警情发生变化的,应当及时调整处置措施( )。
A.现场警情的性质、危害程度
B.影响范围、涉及人数
C.当事人身份
D.警情敏感性
[填空题]公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()。
[多选题] 公安机关应当根据()综合考虑主客观因素,客观评价民警行为性质。
A. 行为事实
B. 情节
C. 后果
D. 行为人

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