[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社-我要搜题网

[判断题](　　)劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系,故契约自由应是劳动法基
本原则。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而引起的争议。
A.正确
B.错误

[单选题]劳动争议是劳动关系双方当事人之间因实现( )和履行劳动义务而发生的纠纷
A.合同权利
B.劳动权利
C.民事权利
D.其他权利

[单选题] 劳动法在对劳动关系当事人双方都给予保护的同时,偏重于保护在劳动关系中事实上处于相对弱者地位的劳动者,亦即向保护劳动者倾斜。这体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面

[单选题] 劳动法在对劳动关系当事人双方都给予保护的同时,偏重于保护在劳动关系中事实上处于相对弱者地位的劳动者,亦即向保护劳动者倾斜。这体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面

[判断题]( )劳动争议的当事人,-方是用人单位,另一方必须是与该用人单位建立劳动关系的劳动者。双方具有隶属关系,劳动者隶属于该用人单位。
A.正确
B.错误

[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护 ( )的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A. .企业
B. .用人单位
C. .劳动者
D.用人单位和劳动者

[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A. 企业
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 用人单位和劳动者

[判断题]《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。( )
A.正确
B.错误

[判断题]劳动关系的直接当事人是企业和劳动者。政府应履行协调劳动关系的职责。( )
A.正确
B.错误

[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护（）的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方

[单选题]劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在( )基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。
A.法律强制
B.平等自愿
C.行政指导
D.工会牵头

[单选题]劳动争议诉讼是指劳动争议双方当事人不服( ),就其争议事项向法院提起诉讼,由法院依法审理和裁判的诉讼活动
A.仲裁裁决
B.协商和解
C.调解协议
D.第三方处理

[单选题]劳动合同的变更，是指劳动合同双方当事人就( )的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为
A.已订立的劳动合同
B.已达成的劳动约定
C.已履行的劳动合同
D.已完成的劳动合同

[单选题]劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在(　　)基础上,通过自行协商等方式
达成和解协议的一种争议解决方式。
A.法律强制
B.平等自愿
C.行政指导
D.工会牵头

[判断题]( )劳动关系是劳动关系双方当事人通过协商缔结的社会关系，故契约自由应是劳动法基本原则。
A.正确
B.错误