[单选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和（　　）。
A.劳动能力
B.劳动行为能力
C.行为能力
D.享有权利

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[判断题]权利能力是自然人或组织能够成为法律关系主体的资格，是任何个人或组织参加法律关系的前提条件。（　　）
A.正确
B.错误

[多选题]各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权力
D.劳动权利能力
E.劳动行为能力

[多选题]劳动法律关系的主体包括劳动权利能力和行为能力，体现在（　　）。
A.依法享有劳动权利的资格
B.依法承担劳动义务的资格
C.能以自己的行为依法行使劳动权利
D.能以自己的行为依法履行劳动义务
E.用人单位所承担的用工义务

[单选题]作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁

[单选题]作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。
A.12周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁

[单选题](2015年5月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁

[单选题](2017年11月)作为劳动合同主体的劳动者必须年满（）以上。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁

[单选题]我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
A.18周岁
B.16周岁
C.15周岁
D.20周岁

[多选题]劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（　　）。
A.必须年满16周岁
B.行为自由
C.有劳动能力
D.未受过行政处罚
E.应当完成国家义务教育

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