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[单选题]当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起（）内未作出书面答复的，视为不同意变更劳动合同。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
[单选题]违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.经济责任
[判断题]因劳动合同发生争议，经仲裁，当事人对仲裁不服的可以在收到裁定书之日起（15）天内向人民法院提起诉讼。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动合同法》的立法宗旨:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
[判断题]《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
A.正确
B.错误
[单选题]：《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方
[单选题]劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。
A.公平原则
B.合法原则
C.平等原则
D.全面履行原则
[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
[单选题]劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
A.解除
B.履行
C.变更
D.订立
[单选题]劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形是指()。
A.劳动合同的终止
B.劳动合同的变更
C.劳动合同的解除
D.劳动合同的中止
[单选题]当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同后，因用人单位的原因在一定期限内不予支付劳动者经济补偿的，劳动者可以要求解除竞业限制的约定。该期限为（ ）。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.2年
[单选题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( ).法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A.合同法
B.劳动法律
C.个人权利
D.法规
