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[多选题]员工有下列哪些表现，视其功绩与影响，给予通报表扬。（ ）
A.在事故抢修工作中，独立处理关键故障的；
B.发现运营事故隐患及时报告、处理，防止事故发生的；
C.为乘客提供优质服务、拾金不昧、做好人好事，为运营公司带来良好社会声誉的；
D.工作积极主动，认真负责，任劳任怨，超额完成本职工作任务，表现突出，受到同事及运营公司领导好评的；
[单选题]下列选项中，员工有（）表现，视其功绩与影响，给予通报表扬。
A.A.在事故抢修工作中，独立处理关键故障的
B.B.发现运营事故隐患及时报告、处理，防止事故发生的
C.C.与违法犯罪行为作斗争，受到公安机关表扬的
D.D.以上全是
[多选题]员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，可给予记功或记大功。
A.在维护运营秩序，敢于与违法犯罪行为作斗争；敢于举报违反国家政策和分公司规章制度行为，且事迹突出的
B.创造性完成分公司重点工作项目，表现特别突出，起到模范带头作用的
C.在抢险救灾中保护分公司财物，使分公司利益免遭重大损失的
D.代表分公司参加省、市级各类评比活动，并获得各项荣誉的
[多选题]员工有下列表现，视其功绩、影响、经济效益的大小，可给予通令嘉奖或晋级奖励。
A.发现重大安全隐患及时报告、处理，防止事故发生或为分公司挽回经济损失，金额达500000元（含）以上1000000元以下，或在处理重大运营事故、突发事件中判断准确，表现突出，能够及时恢复运营的
B.在维护运营秩序，敢于与违法犯罪行为作斗争，避免人民生命、财产或国家利益遭受重大损失，功绩卓著的
C.在分公司重点工作项目中承担重要职责，做出重大贡献，事迹特别突出的
D.在抢险救灾中表现突出，使人民利益或国家财产免遭重大损失的
[判断题]乘客突发疾病车站员工给予及时救助，且在抢救中起到关键性作用的，视其功绩与影响的大小，给予员工分公司嘉奖。
A.正确
B.错误
[多选题]员工有下列行为，视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度，1个月内累计旷工1.3天的
B.分公司内部组织的考试过程中，舞弊、作弊的
C.不服从工作安排或检查、考核，干扰正常工作秩序的
D.构成一类票务事故的
[单选题]员工受到公司级通报批评的，视情节轻重，给予的经济处罚。
A.200.500
B.0.500
C.500.800
D.500.1000
[单选题]员工一年内，受到公司级通报批评两次，仍屡教不改，再次犯错的，给予。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.警告处分
[单选题]员工受到公司级通报批评的，每次绩效考核分数。
A..3
B..5
C..10
D..15
[单选题]不服从工作安排、检查、考核，威胁管理人员，影响正常工作秩序的，视其情节轻重给予。
A.警告处分
B.记过处分
C.记大过处分
D.降职、降级处分
[单选题]构成二类票务事故的，视其情节轻重给予。
A.公司级通报批评
B.警告处分
C.记过处分
D.记大过处分
[多选题]员工有下列行为，视其情节轻重给予警告处分。
A.不遵守考勤及请假制度，连续旷工4.6天的
B.利用互联网等手段散布谣言、诽谤分公司或他人，造成不良影响的
C.一年内，受到公司级通报批评两次，仍屡教不改，再次犯错的
D.工作时间在地铁管辖区违规定使用手机，一年内被发现违纪三次的
[多选题]员工有下列表现，可视情况给予中心级通报表扬。
A.发现安全隐患及时报告、处理，防止事故发生或为分公司挽回经济损失，金额达10000元（含）以上200000元以下的
B.在维护运营秩序中，见义勇为，受到公安机关或分公司领导表扬的
C.为乘客提供优质服务，事迹突出，并在权威媒体报导中为分公司带来良好社会声誉的
D.在各项物资、设备设施采购或更换、维修工作中，为分公司节约大量经济成本或人力成本的
[单选题]一年内，受警告处分两次以上的，视其情节轻重给予。
A.记过、记大过、降级、降职处分
B.记过、记大过处分
C.降级、降职处分
D.解除劳动合同
[多选题]员工有下列行为，视其情节轻重给予记过、记大过、降级、降职处分。
A.一年内，受警告处分两次以上的
B.违反职业道德或社会公德，与乘客或同事争吵、打架，损害分公司声誉，情节或后果较严重的
C.构成四类票务事故的
D.违反国家法律法规，情节较严重，不构成刑事犯罪的
[判断题]公司级会议包含公司级工作例会及专题会议、全公司员工大会、全公司职工代表大会等,公司级会议的召开由董事长或总经理批准,由行政人事部负责组织召开。
A.正确
B.错误
