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[判断题]分公司员工发现分公司秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施并及时报送上级领导，视情节轻重程度由分管领导或总经理进行批示处理，电子信息档案资料泄密由综合处负责处理，纸质行政文件资料泄密由企划处负责处理。
A.正确
B.错误
[单选题]公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告( )。
A.行政人事部
B.企管法规部
C.安全环保部
[判断题]公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告行政人事部;行政人事部接到报告,应立即作出处理。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题：（ ）拾遗物品的,除返还原物或赔偿经济损失外,视情节严重程度,按分公司相关规定,给予处分、处罚。
A.冒领
B.挪用
C.侵吞
D.损毁
[判断题]员工不得在公共场所谈论分公司及本部门工作范围内的秘密，以及不准在私人交往和通讯中泄露分公司秘密，不准通过其他方式传递分公司秘密。
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到公司级通报批评的，视情节轻重，给予的经济处罚。
A.200.500
B.0.500
C.500.800
D.500.1000
[单选题]给予员工中心级批评教育的同时，视情节轻重，给予
元的经济处罚。
A.0.300
B.100.300
C.0.500
D.300.500
[单选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )。
A. A 级
B. B 级
C. C 级
D. C 级或 D 级
[多选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )或( )。
A. A 级
B.B 级
C. C 级
D. D 级
E. E 级
[判断题] 员工违纪行为不构成行政处分的，由各单位内部视情节轻重给予约谈、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等。
A.正确
B.错误
[单选题]在公司员工行为及操作管理规定中：被处罚人员或班组将视情节严重度取消该( )各项评优资格
A.月度
B.年度
C.季度
D.当日
[判断题]根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,员工违规违纪行为,被给予警告处分 的,视情节轻重评为 C 级或 D 级。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]员工受到惩处的，视情节轻重，同时给予一定的经济处罚，以下惩处等级与具体金额描述是正确的是。
A.公司级通报批评处罚500.1000元
B.警告、记过、记大过处罚1000.1500元
C.降级、降职处罚1500.2000元
D.解除劳动合同处罚2000.2500元
[多选题]员工有下列情形之一的，视情节轻重予于待岗、通报、降级、降职、辞退、开除等处理。（）
A.驾驶员未经批准擅自出车的，发生负主责事故的。
B.财务人员因管理不善造成现金、有关印章和空白支票遗失的。
C.受公安行政处罚处理的
