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[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )411.依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )430.依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )411.依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者。
A. 职业病危害及其后果
B. 法律、法规、行业标准等
C. 职业病危害及后果、防护措施和待遇
D. 隐患排查阶段性情形
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者( )参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作( )。
A. 有权；提出意见和建议
B. 无权；通过工会组织代为执行建议权
C. 无权；提出意见和建议
D. 有权；通过工会组织代为执行建议权
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上( )。
A. 签章
B. 盖章
C. 签字
D. 写明用途
[单选题]根据《职业病防治法》规定，劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
D.消防安全
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者对用人单位提供的工作场所( )有异议的，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
A. 职业病危害因素检测结果等资料
B. 工程防护设施
C. 个体防护设施
D. 开展职业病诊断的仪器、设备
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者被诊断患有职业病 ,但用人 单位没有依法参加工伤保险的 ,其医疗和生活保障由所在地民政 部门负责 。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]75、《职业病防治法》规定，劳动者确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地（）报告
A.应急管理部门
B.卫生行政部门
C.人民政府
D.劳动保障行政部门
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者只能在用人单位所在地 、本 人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 诊断 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 (1.0分)
A. 本人职业健康监护档案
B. 职业健康体检证明
C. 本人职业健康监护档案证明
D. 本人职业健康监护档案复印件
[单选题]42、《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康体检证明
C.本人职业健康监护档案证明
D.本人职业健康监护档案复印件
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 ( )
A.正确
B.错误
