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[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。 ( )
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )411.依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )430.依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]( )411.依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行()。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实､无偿提供,并在所提供的复印件上签章｡
A.原件
B.复印件
C.原件和复印件
D.电子文件
[单选题]根据《职业病防治法》规定，劳动者有权要求用人单位提供符合（）要求的职业病防护。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
D.消防安全
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者被诊断患有职业病 ,但用人 单位没有依法参加工伤保险的 ,其医疗和生活保障由所在地民政 部门负责 。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者只能在用人单位所在地 、本 人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 诊断 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 (1.0分)
A. 本人职业健康监护档案
B. 职业健康体检证明
C. 本人职业健康监护档案证明
D. 本人职业健康监护档案复印件
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担｡
A.先前的用人单位
B.政府部门
C.最后的用人单位承担
D.个人承担
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。 (1.0分)
A. 该用人单位
B. 劳动者个人
C. 民政部门
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定，劳动者确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地（）报告。 (1.0分)
A. 应急管理部门
B. 卫生行政部门
C. 人民政府
D. 劳动保障行政部门
[判断题]《职业病防治法》规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
