题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-01 01:42:39

[单选题]某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了 2 年 3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000 元, 根据《劳动合同法》 , 该企业应当给予李某经济补偿()。
A.6000元
B.12000元
C.18000元
D.15000元

更多"[单选题]某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了 2 年"的相关试题:

[判断题]企业单方面解除职工劳动合同的,应当在解除合同前将理由通知工会。
A.正确
B.错误
[判断题]协议解除:是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。它不以解除权的存在为必要,解除行为也不是解除权的行使。
A.正确
B.错误
[单选题] 某施工企业项目经理在组织项目施工中,为了赶工期,施工质量控制不严,造成某分项工程返工,使其施工项目受到一定的经济损失。施工企业对项目经理的处理主要是( )。
A.追究法律责任
B.追究经济责任
C.追究社会责任
D.吊销建造师资格
[单选题] 某施工企业针对脚手架拆除时因失稳可能出现倒塌事故,施工企业应编制( )。
A.综合应急预案
B.现场处置方案
C. 一般应急预案
D.专项应急预案
[单选题] 某施工企业针对脚手架拆除时因失稳而可能出现倒塌事故,施工企业应编制( )。
A. 简单应急预案
B. 现场处置方案
C. 专项应急预案
D. 一般应急预案
[单选题]包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后,工程竣工验收质量合格,张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝,遂诉至法院。关于该案处理的说法,正确的是(  )。
A.合同无效,不应支付工程款
B.合同无效,应参照合同约定支付工程款
C.合同有效,应按照合同约定支付工程款
D.合同有效,应参照合同约定支付工程款
[判断题] )劳动合同协商解除未达成一致的,用人单位仍可依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]某施工项目招标采用评标价法评标,招标文件规定1期提前1个月,评标优惠20万元,某投标人报价1000万元,工期提前1个月,如果只考虑工期因素,则其评标价应为( )。
A.1020万元
B.1000万元
C.980万元
D.960万元
[判断题]与合同相对人协商解除合同的,应当与合同相对人签订解除合同的协议。()
A.正确
B.错误
[单选题] 王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定
试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题]王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[单选题] 某施工企业与建设单位采用固定总价方式签订了写字楼项目的施工总承包合同,若合同履行过程中材料价格上涨导致成本增加,这属于施工风险中的( )。
A.经济与管理
B.组织
C.技术
D.工程环境
[判断题]某施工现场边坡不稳定,遇连日暴雨,有随时滑坡的可能,工头张某 明知该隐患,但与工人协商,许诺给予2倍工资,并对工人隐瞒滑坡隐患。 后边坡滑坡,造成2名工人被埋死亡。张某没有威逼恐吓行为,不构成强令 违章冒险作业罪。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码