更多"[判断题] )劳动合同协商解除未达成一致的,用人单位仍可依法解"的相关试题:
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致, 并经用人单位与劳动者( )生效。
A. 明确工作任务后
B.完成岗前培训后
C. 签字或者盖章后
D.开始用工后
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]工会应当( )劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.帮助
B.监督
C.指导
D.督促
[单选题]用人单位与劳动者协商一致，( )解除劳动合同。
A.应当
B.可以
C.应当提前三日通知
D.立即
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者在用人单位连续工作满十年,经双方协商一致可以订立固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。（ ）
A.正确
B.错误
