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[单选题]理论业务抽考满分为 100 分，合格线为 80 分，低于 80 分者视为不合格，根据《站务岗位人员积分考核管理制度》纳入个人考核。针对不合格人员，区域站（ ）内组织补考或“培训+评估”。
A.3 日
B.5 日
C.7 日
D.10 日
[判断题].( )安全技术理论考核不合格的,也可以参加安全操作技能考核。
A.正确
B.错误
[单选题]入职训练培训考核不合格、（），或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订接收协议
A.思想不稳定
B.态度不端正
C.训练不及格
D.动机不单纯
[单选题]公安机关人民警察训练考试考核不合格的，应当在限定时间内进行复训。经复训不合格的，公务员年度考核不得评为（）等次，并根据有关规定不予晋升职务或者警衔。
A.优秀
B.良好及以上
C.称职及以上
D.基本称职及以上
[单选题]公安机关人民警察训练考试考核不合格的,应当在限定时间内进 行复训。经复训不合格的,公务员年度考核不得评为()等次,并根据 有关规定不予晋升职务或者警衔。
A.优秀
B.良好及以上
C.称职及以上
D.基本称职及以上
[判断题]分公司内部安全考试为百分制，80分及以上为合格，考试不合格者，延期进行补考，如补考仍不合格者，则交由人力资源处处置。
A.正确
B.错误
[简答题]员工上岗证复审满分为百分制，80 分（含 80 分）以上为合格。不合格者一个月内安排补考，补考一次不合格则（ ）。
[单选题]入职训练培训考核不合格、思想不稳定，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订接收( )。
A.协议
B.书面材料
C.合同
D.文件
[判断题]岗前培训考核不合格者及试用期考核不合格者，公司有权解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]乘务长、主任乘务长训练带飞要求地面考核合格后，安排航线检查，航线检查合格标准为80分。如航线检查不合格，不再安排检查。
A.正确
B.错误
[单选题]事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事 业单位提前( )日书面通知,可以解除聘用合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]带飞教员课程书面理论考核90分。不合格，一年内不再安排。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《厦门市公安局警务辅助人员考核暂行办法》，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，按照规定程序解除劳动合同。
A.正确
B.错误
