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[判断题]公司本部各部门负责按照职责分工研究提出本专业的考核指标和评价标准，拟定考核目标建议值，分析监控指标执行情况，按时提供考核评价意见。其中，集体企业管理办公室负责提出对新能集团和各单位主办集体企业考核评价意见
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司须将全局重大、突出隐患及各部门结合部隐患纳入隐患库管理，由集团公司安委会办公室负责日常管理维护。
A.正确
B.错误
[多选题]公司绩效管理主要包括（ ）等环节，并逐级开展绩效管理工作成效评估。
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.结果评定
E.结果应用
[单选题]公司总部各部门按照专业分工和专业管理需要，负责 （ ）本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议。
A.审定
B.拟订
C.制定
D.审核
[判断题]公司总部各部门按照专业分工和专业管理需要，负责制定本专业奖惩制度，提出本专业相关奖惩建议。
A.正确
B.错误
[单选题]按照绩效管理进行的前后顺序，可以把绩效管理系统划分为三个子系统，不包括（ ）。
A.绩效准备体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
[多选题]按照绩效管理进行的前后顺序，可以把绩效管理系统划分为三个子系统，包括（ ）。
A.绩效准备体系
B.绩效指标体系
C.考评运作体系
D.结果反馈体系
[判断题]公司总部各部门按照专业分工和专业管理需要,负责制定本专业奖惩制度( )
A.正确
B.错误
[多选题]公司绩效管理坚持（ ）原则
A.战略导向，业务融合
B.分级分类，覆盖全员
C.注重实绩，科学量化
D.强化应用，持续改进
[多选题]公司绩效管理组织包括（ ）。
A.绩效管理委员会
B.绩效管理办公室
C.各部门
D.基地绩效管理委员会
[多选题]国网公司在优化完善全员绩效管理工作成效考核评价指标体系时，按照（ ）的工作目标修订指标体系。
A.考核更精准
B.激励更直接
C.约束更有力
D.指标更细化
[多选题]公司绩效管理委员会的主要职责（ ）：
A.分解公司战略目标和确定各类单位业绩考核重点
B.规范绩效管理流程
C.审定考核结果和负责人薪酬兑现方案
D.审定公司绩效管理规章制度
E.决策绩效管理重大事项
[单选题]( )是绩效管理流程中的第一环节,是绩效管理的起点,也是实施绩效管理的基础
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评估
D.绩效改进
[判断题]绩效管理与工作分析具有双向的影响关系，工作分析的结果会影响绩效管理系统的设计方式，绩效管理的结果反过来也会对工作分析产生影响。
A.正确
B.错误
