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发布时间:2024-06-23 18:01:34

[单选题](2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员

更多"[单选题](2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人"的相关试题:

[单选题]根据计划需要开动的机械设备的总数目、设备的开动率和设备看管定额以及出勤率等指标,经过核算所确定的综合劳动定员的方法属于(  )。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
[单选题]根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数的方法属于(  )。
A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
[单选题]某车间为完成生产任务需要开动机床20台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为95%,则该工作定员人数为( )。
A.126人
B.63人
C.57人
D.32人
[单选题]某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工作定员人数为(  )。
A.50
B.60
C.90
D.100
[单选题]某车间为完成生产任务需开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为()
A.40人
B.50人
C.90人
D.100人
[单选题]根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于(  )。
A.按机器设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员
[单选题]根据生产任务和员工的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数的方法是(  )。
A.按设备定员法
B.按岗位定员法
C.按劳动效率定员法
D.按比例定员法
[单选题]( )对出勤率没有苛刻的要求。
A.推销员
B.门岗门卫
C.经理
D.后台
[单选题]最近一段时间,多地曝出幼儿园为提高幼儿的出勤率,增加收入,违规给幼儿用“病毒灵”等处方药,针对“幼儿园喂药事件”,2014年3月18日,教育部和国家卫计委联合发文,要求对反映和曝出的问题,要做认真核实查处,这体现对未成年人的(  )。
A.家庭保护
B.学校保护
C.社会保护
D.司法保护
[单选题](2016年5月) 某车间为完成生产任务需开动机床60台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率90%,则该工作定员人数为( )人。
A.50
B.60
C.90
D.100
[简答题](2016年5月)某公司是一家新组建的装备制造企业,公司领导根据未发展的需要,决定面向社会公开招聘一批专业设计和产品研发人才。由于公司人力资源部除了老李是有20多年人事管理经验的资深经理,其他人员大都是新近从外部招聘来的,招聘专员小章也是去年刚从某大学毕业的硕士研究生。 人力资源部经理决定大家一起讨论一下这次招聘工作。 请结合本案,阐述为了保证招聘取得令人满意的结果,必须正确回答并解决好哪些问题?(18分)
[简答题](2015年5月)某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业,公司新领导根据未来发展的需要,决定面向社会公开招聘一批专业技术设计和研发人才。由于公司人力资源部是以原有企业劳动人事科组建的,特别是新上任的人事主管小章,他是去年刚从某大学毕业的本科生。人力资源部主任决定由小章具体负责这次专业技术人才的招聘工作。 请结合本案例回答以下问题: (1)如果请您设计该公司技术人才的招聘广告,它应当包含哪些具体内容(12分) (2)在设计和撰写专业技术人才招聘广告时应当注意哪些具体事项(6分)

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