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[单选题]依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?( )
A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B.劳动报酬和劳动纪律
C.劳动保护和工作时间
D.工作地点和工作时间
[多选题]《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下( )条款.
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动环境
E. 劳动报酬管
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]《劳动合同法》规定：劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[判断题]根据《劳动合同法》，订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动合同应当以书面形式订立,并具备哪些条款?
[判断题]根据劳动合同法，订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动纪律
D.劳动合同终止的条件
