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[单选题]个人在努力学习职业技术知识的过程中不断提升自我以及更好地适任目前职业,这是属于职业生涯的哪个阶段?______( )
A.职业生涯初期
B.职业生涯中期
C.职业生涯后期
D.职业生涯规划
[判断题]职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响员工的发展
A.正确
B.错误
[单选题]公司员工是为社会经济发展和人民生活提供普遍服务的公益性企业的员工，应该正确行使职业权利，认真履行职业义务，做(____)的模范。
A.廉洁奉公
B.爱岗敬业
C.坚持原则
D.办事公道
[填空题]培训师应当是员工能力成长的贴身教练，能够结合员工的职业生涯发展，给员工传授岗位专业知识和技能，是员工岗位胜任能力提升的助推器，是提升员工能力的贴身教练，具备（）和（）的能力。
[填空题]职业行为规范,是针对烟草行业不同的职业类别,从( )两个方面,提出对员工在职业活动中应当遵循的基本要求、规则和标准。
[多选题]员工的职业生涯往往受到多方面因素的影响,其中属于影响员工职业生涯选择的个人因素有( )。
A. 个人心理特质
B. 学历经历
C. 家庭背景
D. 个人生理特质
E. 组织特色
[单选题](单选):
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件
B.职业生涯规划表
C.职业生涯规划指导手册
D.职业生涯规划方案
[多选题]员工职业生涯发展的四个阶段
A.学习期
B.独立期
C.顾问期
D.领导期
[填空题]度假村人力资源部专业人员和 () 应帮助和指导员工制订职业发展目标和职业生涯规划方案。
[单选题]员工工作年限与职业发展价段关系( )
A.3年-学习期
B.4-6年-回顾期
C.6-8年专-家期
D.10年以上-独立期
[多选题]遵守职业纪律与员工个人事业发展密切相关，主要因为严守职业纪律是(____)。
A.职业成功与发展的基础
B.正确职业发展观的反映
C.有助于提高工作能力
D.有助于提高工作效率
[单选题]《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害防治职业病保护劳动者健康及其相关权益促进经济发展根据宪法而制定。
A.预防、遏制
B.预防、减少
C.预防、控制
[单选题]《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害防治职业病保护劳动者健康及相关权益促进经济发展根据宪法而制定的。
A.预防、遏制
B.无
C.预防、控制
[多选题]职业生涯是指员工一生中所从事职业的全部过程,一般来说,员工的职业生涯包含( )两个方面。
A. 组织职业生涯
B. 内职业生涯
C. 外职业生涯
D. 个人职业生涯
E. 组织职业生涯
[判断题] 根据《运营事业总部职业病危害防治监督管理办法》:为了不断提高员工安全意识和防治职业病危害意识,增强安全责任感。总部每年必须对在岗员工人进行不少于十小时的安全教育(含职业健康)培训,要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考试成绩汇总表。
A.正确
B.错误
[单选题]( ),是针对烟草行业不同的职业类别,从职业价值、行为规范两个方面,提出对员工在职业活动中应当遵循的基本要求、规则和准则。
A.职业行为规范
B.职业行为道德
C.职业行为准则
D.职业行为要求
[判断题]《中国南方电网公司员工守则》分为职业操守、职业禁区、员工誓词等三个章节。
A.正确
B.错误
