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[单选题]单位依法安排小王在1月1日加班一天，则小王该天的工资应不低于劳动合同规定日工资标准的（ ）。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题](2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题](2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
A.125％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]我国《劳动法》规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]赵某日工资为160元，所在单位实行标准工时制，某年5月单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：
(1)5月1日加班8小时；(2)5月17、18日(周一、周二)晚上加班共计4小时；(3)5月25日(周日)加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定，5月单位应当向赵某支付加班工资共计( )元。
A.680
B.720
C.840
D.1080
[单选题]（2016年）实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。
A.150%
B.300%
C.100%
D.200%
[单选题]李某的工作为标准工时制，日工资为200元。某年10月份单位安排其加班，且无法安排其补休，加班情况如下：（1）10月1日加班8小时；（2）10月23日（周一）晚上加班2小时；（3）10月29日（周日）加班4小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，10月份单位应当向李某支付加班工资不低于（ ）元。
A.550
B.775
C.875
D.1000
[多选题]关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法正确的是（）
A.用人单位招用残疾人,应当当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区都用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训
E.用人单位按排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
[多选题]下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％
[单选题]实行综合计算工时工作制的职工在法定节日工作的，用人单位应当依法支付给职工不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
[单选题]实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不 低于工资（ ）的工资报酬。
A.50%
B.300%
C.200%
D.150%
