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[判断题]《安泰控股集团工伤管理规定（试行）》：物流公司负责集团厂区内发生的交通事故的调查、处理工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安泰控股集团工伤管理规定（试行）》：未按正常程序申报和处理的工伤事故，给集团造成负面影响或损失的，对相关责任人进行责任追究，由此发生的相关费用从事故发生单位工资总额中扣除。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安泰控股集团工伤管理规定（试行）》:对于符合工伤申报条件的事故，由集团人力资源部负责向工伤保险机构统一进行申报。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安泰控股集团工伤管理规定（试行）》：对于年龄条件不符合参加工伤保险的特聘人员、实习学生等人员，人力资源部要为其参保其它商业保险，降低集团风险损失。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安泰控股集团工伤管理规定（试行）》:后勤服务部负责组织受伤员工的入院、出院及相关手续的办理，并收集有关报销凭证转交人力资源部。( )
A.正确
B.错误
[单选题]晋能控股集团组织和人力资源部设置（），负责全集团公司社会保险管理工作。
A.A、社会保险管理机构
B.B、社保专员岗位
C.C、领导岗位
D.D、兼职岗位
[多选题]晋能控股集团社会保险管理工作实行多层次、网格化、全覆盖的管理架构，即：（）、（ ）及（）。
A.A、集团总部
B.B、各二级子公司（板块）
C.C、各三级子公司
D.D、下属单位
[单选题]晋能控股集团有限公司工资管理工作实行（）管理
A.A、三级
B.B、四级
C.C、五级
D.D、六级
[多选题]晋能控股集团工资分配的原则是（）。
A.A、坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则
B.B、坚持多元化分配的原则
C.C、坚持差异化的分配原则
D.D、坚持与市场相适应原则
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》适用于集团公司M(T)4及以下员工。
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会，负责按照本办法的要求，组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。
A.正确
B.错误
[单选题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，违反集团公司党员干部“十个严禁”、党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求，存在“干部身上的20种不良现象”“十种不良行为”的，情节较劲的，给予（）处分。
A.A、记过或者记大过
B.B、警告或者记过
C.C、记大过或者降级
D.D、撤职
[多选题]晋能控股集团工资总额实行（）的方法进行管理，细化审批环节
A.A、预算编制
B.B、月度预审
C.C、年中修正
D.D、年终决算
[多选题]晋能控股集团社会保险管理工作实行（）、（）、（）盖的管理架构，即：集团总部、各二级子公司（板块）及下属单位。
A.A、多层次
B.B、多系统
C.C、网格化
D.D、全覆盖
[判断题]各单位应当自觉接受晋能控股集团主管部门和上级社保部门的监督检查。
A.正确
B.错误
[单选题]晋能控股集团各单位原则上应按照属地管理原则，统一在（）。
A.A、晋能总部所在地参保
B.B、上级单位所在地
C.C、所在地参加各项社会保险
