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[单选题]在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为( )。 分值5分
A.
30%-40%
B.
40%-50%
C.
60%-70%
D.
80%-90%
[单选题]在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占( )。
A.40%~60%
B.40%,~70%,
C.60%,~70%
D.50%,。80%
[单选题]在绩效管理中,一般以( )的考评为主。
A. 同事
B. 上级主管
C. 外部人员
D. 考评者的下属
[单选题]小王负责公司北方地区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中错误的做法是( )。
A.南主管直接为他指定绩效目标和要求
B.主管帮助他实现绩效目标的计划
C.对他的绩效目标过程进行及时的指导
D.主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导
[判断题]绩效考评是绩效管理的灵魂和主线,它贯穿于绩效管理工作始终,渗透于绩效管理各环节,是区别于传统考核的重要标志。( )
A.正确
B.错误
[简答题]绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面?
[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
[多选题]在企业绩效管理中,从考评周期的角度来看,( )通常是必不可少的。
A. 年度考评
B. 日考评
C. 月度考评
D. 周考评
E. 半年度考评
[单选题] 绩效管理的考评类型一般有品质主导型、行为主导型和( )
A. 业绩主导型
B. 结果主导型
C. 创新主导型
D. 效益主导型
[多选题]绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法,哪些是正确的?( )
A. 考评是相对孤立的事件
B. 可以按照月度定期的进行
C. 与企业经营管理息息相关
D. 考评也可以不定期地进行
E. 非正式的绩效考评也很重要
[判断题]商业银行应完善绩效考核评价体系，加强对分支机构的绩效考评管理，合理分解考评任务，从根源上约束存款“冲时点”行为。
A.正确
B.错误
[单选题]我行绩效管理办法规定,支行不单设绩效管理主管部门,其绩效管理工作由( )统筹管理。
A.总行
B.所在分行
C.所在分行计划财务部
D.支行行长
