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[判断题]需要和动机是人格的动力,是人格中最活跃的因素,是人格积极性的源泉。
A.正确
B.错误
[单选题]生物因素只给人格发展提供了( )
A. 现实性;
B. 系统性;
C. 决定性;
D. 可能性。
[单选题]下列关于“职业人格因素”对就业的影响,描述有误的是
A.健全的职业人格是人们顺利完成工作任务,适应工作环境的重要心理基础
B.保守、孤僻等不健全的职业人格,不仅严重影响工作效率,还会造成对团队人际关系的严重伤害
C.强调职业人格的重要性,就是强调个体与职业环境之间的相融度
D.职业指导人员主要识别、判断个人职业人格类型和状况,以及对自己所属职业人格的认知水平等
[判断题]人格倾向性较少受生理因素的影响。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于人格形成的决定因素表述正确的是( )。
A. 遗传是性格形成和发展的自然基础,社会生活环境和实践活动是人格形成的决定因素
B. 社会环境和实践活动是人格形成的唯一因素
C. 人们共同的经验是人格形成的最关键因素
D. 遗传潜能对人格的形成起最重要的作用
E. 人格形成仅由家庭环境决定
[多选题]人格魅力是由于个人的（）因素而引起他人关注
A.气质
B.性格
C.动作
D.爱好
[判断题]人格权以其存在方式可以分为物质性人格权和精神性人格权( )
A.正确
B.错误
[判断题]人格是稳定的动态组织,由多重因素综合形成。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在影响就业的主要因素中,性别、年龄、气质等与遗传相关的因素本质特征属于不活跃因素,难以改变的,其最重要的诊断价值在于早发现、早借势、早规避。
A.正确
B.错误
[单选题]在事业上成功的人 15%——有过技艺上的特殊训练,头脑灵活,工作熟练。85%——人
格因素促成,具备与人相处的能力。高层领导做人能力已占到全部必备能力的( )。
A.30%
B.50%
C.70%
D.100%
[单选题] “人格和情境都是决定领导的因素”,这一结论是由( )提出的。
A. 托马斯?卡约尔
B. 斯道格迪尔
C. 罗伯特?豪斯
D. 费德勒
[判断题]狭义的人格仅指人格心理特征。( )
A.正确
B.错误
[判断题]口头言语沟通缺乏信息发送者背景信息的支持,信息接收者感受不到发送者自身的人格和情感因素的影响,因而对信息接收者的影响力有限。
A.正确
B.错误
[单选题]霍兰德的人格类型理论将人格划分为( )。
A.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、理想型
B.理想型、研究型、艺术型、社会型、传统型、政府型
C.完美型、社会型、企业型、传统型、理想型、研究型
D.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型
[多选题]卡特尔的人格特质理论把人格特质区分为( )
A. 首要特质
B. 中心特质
C. 次要特质
D. 表面特质
E. 根源特质
[判断题]人是生产力中最活跃的因素。
A.正确
B.错误
[单选题]个性结构中最活跃的因素是( )
A.气质
B.个性倾向性
C.能力
D.兴趣
