更多"创业团队是任何一个公司人力资源的核心。"的相关试题:
[多项选择]下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略（）。
A. 创业招选
B. 创业激励
C. 创业绩效
D. 创业财务
[单项选择]下列哪项不属于创业人力资源管理与开发策略（）。
A. 创业招选
B. 创业激励
C. 创业绩效
D. 创业财务
[单项选择]所有人力资源管理工作都围绕创业者个人的能力与素质来展开是在（）。
A. 种子期
B. 起步期
C. 成长期
D. 成熟期
[多项选择]内部创业创新战略需要有完整的创新体系、（），从而转型其产品开发与市场规划及人力资源知识技能配置。
A. 创新方法
B. 创新管理
C. 创新团队
D. 创新土壤
[判断题]创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
[判断题]邓小平曾经说过：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。”
[多项选择]群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）
A. 先有创业点子再有创业团队
B. 先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C. 更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D. 团队稳定性较强
E. 团队稳定性较弱
[判断题]有核心主导创业团队比群体性创业团队稳定。
[多项选择]群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。
A. 先有创业点子再有创业团队
B. 先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C. 更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D. 稳定性较强
[单项选择]任何一个形态的社会，( )是核心、是根本。
A. 生存环境
B. 商品
C. 资源
D. 人
[单项选择]任何一个国家的法律都是以（）为核心的。
A. 生命权
B. 自由权
C. 财产权
D. 平等权
[单项选择]HSE管理团队的核心任务是( )。
A. 组成HSE的管理团队
B. 建立HSE的管理架构
C. 实施HSE管理体系
D. 编制项目HSE的管理手册
[多项选择]有核心主导的创业团队与群体性的创业团队相比较（）。
A. 先有创业点子再有创业团队
B. 先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C. 更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D. 团队的稳定性较强
E. 团队的稳定性更弱
[单项选择] 李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队，李某作为团队督导者的角色，肩负着业务策划以及督导实施的重任，在对团队的日常管理中，督导的具体内容包括（）。 ①日活动量检查； ②工作情况记录； ③周经营情况评估； ④日志批改； ⑤月计划检查。
A. ①②③
B. ①④⑤
C. ②③④
D. ①②③④⑤
[单项选择]下列不属于团队文化的核心要素的是（）。
A. 目标认同
B. 先进的理念
C. 完善的制度体系
D. 领导者素质和风格
[单项选择]以任务为中心的核心团队在公司各处带动知识进步时，居于主导地位的将是横向沟通形式。这是网络沟通存在的什么问题？（）
A. 交流面对面，管理最有效
B. 信息传递前，深思又熟虑
C. 注重影响面，圈内与圈外
D. 技术新趋势，冷静多思考
