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[多项选择]下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略（）。
A. 创业招选
B. 创业激励
C. 创业绩效
D. 创业财务
[单项选择]下列哪项属于创业能力开发的效能策略（）。
A. 环境优化
B. 社会责任
C. 创业领导
D. 创业行动
[多项选择]下列哪项属于创业能力开发的人环策略中的行动策略（）。
A. 专业创新行动
B. 生态系统行动
C. 文化框架行动
D. 社责报告行动
[单项选择]下列哪项不属于新生代创业的行动策略（）。
A. 创新性行动
B. 愿景性行动
C. 冒险式行动
D. 协作性行动
[单项选择]下列哪项不属于国际创业生态策略（）。
A. 人力资源
B. 交叉团队
C. 资源整合
D. 创新网络
[单项选择]下列不属于资源管理策略的是（）。
A. 统筹安排学习时间
B. 考试时合理分配答题时间
C. 善于利用老师的帮助
D. 选择有挑战性的任务
[单项选择]下列哪项不属于专业服务型创业的策略（）。
A. 创意创业
B. 产品创始
C. 系统开发
D. 服务设计
[单项选择]下列哪项不属于创业资源开发能力维度要素（）。
A. 人才资源
B. 财务资源
C. 市场资源
D. 制度资源
[单项选择]以下不属于人力资源管理的特点的是（）。
A. 组织为主
B. 偏重协助成员发展
C. 人力当作生产和投资
D. 重视培训与开发
[判断题]员工安全与健康问题不属于寿险公司人力资源管理的范畴。
[多项选择]下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
A. 工作安全管理
B. 工作设计
C. 服务推广
D. 市场调查
[单项选择]下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。
A. 留才
B. 选才
C. 用才
D. 激才
E. 育才
[单项选择]以下哪项有关美国人力资源开发政策与政策的错误说法（）。
A. 重视教育
B. 引进外国人才
C. 员工流动率低
D. 劳动供给方与需求方通常通过中介完成
[单项选择]以下选项中不属于医院人力资源管理的特点的是（）
A. 职工的客户化
B. 人才流动率变慢
C. 以劳动契约和心理契约为双重组代
D. 人才短缺现象加剧
[多项选择]下列哪项属于内部创业的能力开发计划内容（）。
A. 变革创新
B. 变革学习
C. 变革文化
D. 变革组织
[单项选择]下面哪一项不属于人力资源管理的柔性改革？（）
A. 激励机制
B. 岗位培训
C. 培训考核方式
D. 人员流动机制
[单项选择]下列不属于人力资源管理信息系统项目建设目标的是（）
A. 建设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新
B. 通过人力资源管理信息系统的建设，引入先进的人力资源管理理念，以及岗位分析、业绩考核等管理手段，逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门
C. 开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具，满足日益增长的培训需求，为创建学习型组织提供数据支撑
D. 设集中、统一、完整的人力资源信息库，实现人力资源信息的动态交换和实时更新，为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持
[单项选择]一个企业的战略可划分为三个层次，市场策略、生产策略、研究与开发策略、财务策略、人力资源策略等属于（）层次。
A. 公司战略
B. 经营（事业部）战略
C. 职能战略
D. 业务战略
[单项选择]下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是（）
A. 系统性原则
B. 科学性原则
C. 目标多样性原则
D. 可比性原则
