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[简答题]韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？
[单项选择]韦伯认为科层制组织的基础为（）
A. 传统型权力
B. 魅力型权力
C. 合理--合法型权力
D. 知识型权力
[单项选择]韦伯认为，理想组织形式的基础是（）。
A. 超凡魅力
B. 理性合法的权力
C. 世袭的权力
D. 先例和惯例
[单项选择]韦伯的行政组织理论着重研究（）
A. 生产中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和管理效率
C. 理想的行政组织理论
D. 生产过程中的人际关系
[判断题]韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。
[单项选择]韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是（）。
A. 个人崇拜式权威
B. 理性—合法权威
C. 传统式权威
D. 个人情感
[判断题]与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。
[判断题]韦伯注重正式组织的能动性、权威性，有依法管理的思想。
[多项选择] 马克斯·韦伯的行政组织体系的特点有 ①组织中人与人之间的关系 ②明确的分工 ③职业管理人员 ④人员的任用 ⑤（） ⑥（）。
A. 上级与下级的关系
B. 自上而下的等级系统
C. 遵守规则和纪律
D. 责任的分配
E. 义务的履行
[判断题]各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之——职权等级。
[多项选择]马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。
A. 传统的权力
B. 理性----合法的权力
C. 纯粹的权力
D. 超凡的权力
[单项选择]韦伯提出理想的组织形态是（）。
A. 科层制组织
B. 小团体组织
C. 市场化组织
D. 冲突组织
