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[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 一至五年之间
D. 五至八年之间
[单项选择]人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（）。
A. 一年以上
B. 五年以上
C. 十年以上
D. 二十年以上
[单项选择]人力资源规划又可分为战略性的长期规划、（）的中期规划和具体作业性的短期计划。
A. 决定性
B. 策略性
C. 定量性
D. 可行性
[单项选择]按照( )划分，土地规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。
A. 规划性质
B. 时限不同
C. 规划任务大小
D. 规划范围大小
[单项选择]土地规划按时限不同可分为长期规划、中期规划和短期规划。长期规划年限达( )年以上。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
[单项选择]经济与社会发展规划体系按对象和功能类别可分为总体规划、( )和区域规划。
A. 专项规划
B. 国家级规划
C. 宏观规划
D. 市县级规划
[单项选择]国际企业对人力资源总体规划和安排进行较为详细说明的计划属于( )
A. 短期计划
B. 中期计划
C. 长期计划
D. 中长期计划
[单项选择]计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者
[判断题]墓地园林计划按期限可分为园林建设计划、园林维护管理计划、园林生产计划和园林服务计划。
[单项选择]( )规划的内容是总体规划发展重点的具体化，是对综合性计划任务的进一步延伸和细化，应符合总体规划的要求。
A. 专项
B. 地区
C. 综合
D. 局部
[判断题]灌区的用水计划按渠系可分为全灌区用水计划、支渠用水计划、斗渠用水计划。
[多项选择]计划按性质可分为（）
A. 综合计划
B. 单项计划
C. 专题计划
D. 单位计划
[单项选择]国民经济和社会发展计划的中期计划一般为( )年，长期计划为( )年。
A. 3，5
B. 5，10
C. 10，20
D. 15，30
[判断题]按照计划的职能分类，计划可分为生产计划、人才计划、财务计划、销售计划等。
