更多"某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了"的相关试题:
[单项选择]招标采购项目人力资源计划的编制依据不包括( )。
A. 招标采购工作进度计划
B. 历史信息
C. 招标采购工作费用计划
D. 招标采购工作分解
[单项选择]（）是进行项目预算编制的依据之一，因为在进行预算编制的时候，必须计算项目各个人物的费用，必须知道各种资源的单位价格，包括设备单价、人工费、设备使用费用等。
A. 组织分解结构
B. 资源分解结构
C. 资源价格
D. 工作分解结构
[单项选择]进行项目策划，编制项目计划，召开开工会议属于建设项目工程总承包的( )阶段。
A. 项目启动
B. 项目初始
C. 设计
D. 施工
[单项选择]某建筑施工企业的项目经理主持编制一个新建项目的组织设计文件，其中包括项目管理任务分工表。为了制定这个表，应先进行的工作是( )。
A. 详细分解相关管理任务
B. 绘制结构图
C. 确定管理职能
D. 明确合同关系
[单项选择]某施工项目按人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费对施工成本计划进行了编制，这种编制方法属于（）。
A. 按施工成本组成编制施工成本计划
B. 按子项目组成编制施工成本计划
C. 按工程进度编制施工成本计划
D. 以上三种方法的综合运用
[单项选择]项目全过程管理就指工程项目管理企业按照合同约定，在工程项目（）阶段，为业主编制可行性研究报告，进行可行性分析和项目策划。
A. 决策
B. 设计
C. 施工
D. 投标
[单项选择]企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当( )。
A. 严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B. 建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C. 通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D. 建立项目组织结构，优化项目管理班子
[单项选择]行政编制、企业编制、军事编制统称为( )编制。
A. 组织
B. 人员
C. 机构
D. 系统
[填空题]项目中标后，项目部组织编制（），公司对（）的实施情况进行管理。
[单项选择]项目人力资源管理与企业人力资源管理的最主要区别在于( )。
A. 人员的考核
B. 人员的培训
C. 人员的解散
D. 人员的获取
[判断题]电子邮件营销的内容应以企业为中心进行编制，以满足企业宣传需要。
[单项选择]建设项目业主可以自行编制或委托( )编制建设项目功能描述以及有关的要求和条件说明，投标人据此进行投标，编制设计建议书和设计文件，并根据设计进行工程报价。
A. 施工总承包
B. 设计单位
C. 项目管理咨询公司
D. 工程总承包
[判断题]施工企业应根据工程项目质量目标制定企业人力资源发展规划。
[单项选择]施工项目管理实施规划编制流程中在编制施工进度计划之前进行的是（）。
A. 划分施工过程，计算工程量
B. 选择施工方案和施工方法
C. 编制运输计划
D. 编制施工准备工作计划
[单项选择]施工企业的施工生产计划与建设工程项目施工计划编制的区别是：( )。
A. 两者没有区别，但两者紧密相关的
B. 前者有一自下而上的协调过程后者无
C. 后者有自上而下的协调过程而前者无
D. 后者有一个自下而上和自上而下的往复多次的协调过程而前者无
[单项选择]施工项目管理规划大纲编制时，以为本企业的项目管理服务为宗旨，作为（）处理。
A. 内部文件
B. 共享文件
C. 投标文件
D. 合同文件
[简答题]一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？
