更多"企业再造是一种渐变式的变革理论。"的相关试题:
[单项选择]割裂感性认识和理性认识的统一，会导致两种错误理论，一种是唯理论，另一种是（）。
A. 经验论
B. 循环论
C. 不可知论
D. 不可知论
[简答题]简述变革型领导理论，讨论当代领导理论面临的挑战？
[单项选择]下面四种答案中哪一种不是组织变革的原因（）。
A. 企业自身发展的需要
B. 企业的领导班子换届
C. 市场竞争越来越激烈
D. 企业所在行业的经济政策发生了变化
[单项选择]下列哪种理论认为知识并不是对现实的准确表征，它只是一种解释，一种假设的理论？（）
A. 皮亚杰的认知发展阶段论
B. 克勒的完形——顿悟说
C. 布鲁纳的认知——结构论
D. 建构主义学习理论
[判断题]公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。
[多项选择]强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
A. 正强化
B. 衰减
C. 负强化
D. 惩罚
[单项选择]企业再造理论是由（）最先提出的。
A. 弗伦奇和雷文
B. 哈克曼和奥德姆
C. 康格和卡伦果
D. 迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
[单项选择]公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。
A. 亚当斯
B. 凯里
C. 韦纳
D. 沙因
[判断题]再造性思维是一种因循守旧、保守陈旧的思维形式。（）
[单项选择]报刊的社会责任理论是对一种理论的发展，这种理论是（ ）
A. 报刊的集权主义理论
B. 报刊的自由主义理论
C. 报刊的极权主义理论
D. 报刊的苏联共产主义理论
[单项选择]以下哪一种不是组织变革的个体阻力（）。
A. 习惯
B. 安全感
C. 经济因素
D. 对专业知识的威胁
[判断题]网络理论是现代关于人类信息加工的一种理论。
[单项选择]割裂感性认识和理性认识的辩证统一，会导致两种错误理论，一种是经验论，另一种是
A. 唯理论
B. 庸俗进化论
C. 激变论
D. 庸俗唯物论
