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[单选题] 依据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[判断题]劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争议的必经程序。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )
解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[单选题]劳动争议是指（ ）与劳动者发生的争议。
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议，根据法律和事实， 以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
[单选题]劳动争议仲裁申请是指劳动争议发生后,经协商或调解不成,当事人一方请求( )解决争议的行为。
A.人力社保部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.经济仲裁委员会
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
A.60
B.70
C.72
D.73
[单选题]劳动争议调解狭义是指( )对用人单位与劳动者发生的劳动争议,根据法律和事实,
以民主协商的方式,使双方当事人自愿达成协议而解决纷争的一种活动。
A.劳动争议调解组织
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.政府部门
[判断题]判断题:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动争议的处理体制不包括( )。
A.双方协商
B.组织调解
C.行政处罚
D.劳动仲裁
[单选题]一般劳动争议的处理程序不包括( )。
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.信访
