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[单项选择]机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[简答题]新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
[单项选择]公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。
A. 降低一个职务层次
B. 不享受年度考核奖金
C. 一年内不得晋升职务
D. 对其诫勉谈话，限期改进
[单项选择]在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
A. 优秀等次
B. 称职等次
C. 不称职等次
D. 基本称职等次
[判断题]按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。
[单项选择]公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A. 降级使用
B. 予以辞退
C. 降两级工资
D. 撤职
[单项选择]根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定，国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）。
A. 晋升
B. 降职
C. 交流
D. 撤职
[单项选择]国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应按照规定程序予以（）。
A. 降级
B. 降职
C. 辞退
D. 撤职
[单项选择]公务员考核连续三年被确定为优秀等次的，可以（）。
A. 嘉奖
B. 记一等功
C. 记二等功
D. 记三等功
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当：（）。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单项选择]挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。
A. 派出单位
B. 挂职单位
C. 上级机关
D. 公务员主管部门
