更多"国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他"的相关试题:
[单项选择]根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定，国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应当按照规定程序予以（）。
A. 晋升
B. 降职
C. 交流
D. 撤职
[单项选择]机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[多项选择]凡在年度考核中被确定为（）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
A. 优秀
B. 一般
C. 称职
D. 不称职
[报关编码]党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
[单项选择]公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
A. 降级
B. 撤职
C. 降职
D. 辞退
[单项选择]员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。
A. 一定权重
B. 具体分数
C. 影响程度
D. 重要程度
[单项选择]在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。
A. 优秀等次
B. 称职等次
C. 不称职等次
D. 基本称职等次
[单项选择]确定公务员年度考核等次的主体为（）。
A. 考核委员会
B. 行政首长
C. 党组织
D. 人事部门
[单项选择]公务员年度考核确定为不称职时，应当：（）。
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 无所谓
[单项选择]出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期，年度考核周期为每年的（），月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制，另外加分分值为80分。
A. 1月1日至12月30日
B. 1月1日至12月31日
C. 2月1日至12月30日
D. 2月1日至12月31日
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当：
A. 转任
B. 降职
C. 撤职
D. 辞退
[简答题]新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
[单项选择]连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。
A. 免职
B. 撤职
C. 辞退
D. 开除
[多项选择]高技能人才聘期年度考核包括（），全部合格方为聘期年度考核合格。
A. 绩效考核
B. 复训考核
C. 培训任务考核
D. 中期考核
[单项选择]公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。
A. 称职
B. 基本称职
C. 不称职
D. 优秀
[单项选择]公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（）
A. 降低一级工资
B. 降低一个职务层次任职
C. 降低一级级别
D. 降低二级级别
[单项选择]年度考核的考核时间是（）。
A. 本年随机时间
B. 本年年末进行
C. 次年年初进行
D. 次年随机时间
