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[单项选择]因列车组织不当，影响站车秩序，未造成后果，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]重点运输组织不当，未造成后果。给予责任人（）考核。
A. 严重A
B. A类
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]通勤职工扰乱站车秩序，未造成后果的，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]督办工作未落实，但未造成影响和后果给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]信息上报不及时，未造成后果给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]重点旅客不妥善安排，未造成后果。给予责任人（）考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]因组织不当，发生旅客10人以下漏乘、误乘、误降、越站，造成影响和后果，但未构成事故，给予责任人（）以上处理。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训6个月
C. 离岗培训9个月
D. 离岗培训12个月
[单项选择]站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]在列车天棚内放置物品（岗位责任区失管失察除外）未造成后果，考核责任车厢乘务员；给予责任人（）。
A. 离岗培训1个月
B. 离岗培训2个月
C. 离岗培训3个月
D. 离岗培训6个月
[单项选择]对检查发现旅客携带的各类危险品，未按规定处置的（未造成后果）给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]电气化区段作业人员用水管向上喷射，未造成后果；给予责任人（）以上考核。
A. 离岗培训2个月
B. 离岗培训3个月
C. 离岗培训6个月
D. 离岗培训9个月
[单项选择]军运、专运、重点运输任务服务标准落实不到位，未造成后果给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]装卸卧具包、箱（袋）包装餐料或燃煤等，脱落到站台上，未造成后果。给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]因请假致使工作交接、安排不当造成不良影响和后果（考核班组长）给予责任人（）考核。
A. A类
B. 严重A
C. B类
D. 离岗一个月
[单项选择]督办工作未落实，但未造成影响和后果，属于（）问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]有意为他人打架提供凶器者，未造成后果者，给予（）处分；造成后果者，给予留校察看以上处分。
A. 严重警告
B. 记过
C. 留校察看
D. 开除学籍
[单项选择]《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，人为损坏行车设备设施，但未造成后果（产生后果，按后果处理），给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
A. 1
B. 3
C. 6
D. 9
[单项选择]列车冲突（未造成更严重的后果），该事故为（）事故。
A. 一般C类
B. 一般B类
C. 一般D类
D. 一般A类
