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[简答题]假如你要出国留学，你认为该作哪些准备工作以应对即将开始的跨文化交际？
[简答题]假如你的一位外国朋友刚来中国，你认为该如何帮助他与中国人的跨文化交际？
[判断题]跨文化沟通的主要特点是它的差异性，要提高在跨文化条件下沟通的效果，必须首先了解影响跨文化沟通的主要因素。
[多项选择]跨文化管理的任务可以分解成（）工作。
A. 识别文化差异
B. 高度重视文化的作用
C. 控制和利用文化差异
D. 防范和化解文化冲突
E. 文化整合，文化融合
[单项选择]小静毕业于某校社会工作专业，毕业后到某地区工作，该地区属于少数民族地区，小静的督导建议她先了解一些关于当地少数民族方面的知识，便于今后开展工作。小静督导的建议属于社会工作专业服务对社会工作者( )方面的要求。
A. 技术能力
B. 持续学习能力
C. 文化能力
D. 心理素质
[填空题]交际角色是指交际者在交际中的（）和（）。
[单项选择]以下测量工作中，最适合儿童智力跨文化研究的是（）。
A. 比奈－西蒙量表
B. 韦氏儿童智力量表
C. 丹佛发展筛选测验
D. 瑞文测验
[单项选择]跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的信息、（）和情感的相互传递、交流和理解的过程。
A. 知识
B. 价值观
C. 文化
D. 风俗
[多项选择]顾某大学毕业后到技术开发公司工作，双方签订劳动合同。顾某工作不到一年，因其经常迟到，被技术开发公司除名。为此双方发生争议，（）。
A. 顾某应当先向劳动争议调解委员会申请调解解决
B. 顾某应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决；对裁决不服的，可向法院起诉
C. 顾某可以直接向有管辖权的法院起诉
D. 顾某可以向劳动争议调解委员会申请调解解决
[判断题]高等教育国际化是指跨国界、跨民族、跨文化的高等教育交流与合作。
[判断题]文化休克是发生在跨文化交际中的调整阶段。
[单项选择]以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。
A. 跨文化头脑风暴策略
B. 跨文化团队学习策略
C. 跨文化组织变革策略
D. 跨文化激励绩效策略
