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[单项选择]最早将文化概念用于企业管理中的是（）。
A. 巴纳德和赛尔茨尼克
B. 威廉.大内
C. 德鲁克
D. 安东尼.阿索斯
E. 沃格尔
[多项选择]最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。
A. 巴纳德
B. 德鲁克
C. 戴维斯
D. 塞尔茨尼克
[判断题]由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
[多项选择]与企业价值观概念类拟的概念主要包括（）。
A. 企业文化
B. 企业意识
C. 企业经营理念
D. 企业精神
[判断题]企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）
[多项选择]企业价值观的建设主要围绕如下核心概念展开（）。
A. 利益观念
B. 思想观念
C. 劳动观念
D. 地位观念
[单项选择]组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是( )
A. 重视资源的有效合理使用
B. 重视人的主观能动性
C. 重视信息的搜集、分析和处理
D. 重视技术的改革和发展
[单项选择]整合企业价值观，形成共同价值观为基础的企业理念体系，是企业文化结构的（）。
A. 理念层次
B. 社会层次
C. 制度行为层次
D. 符号层次
[判断题]组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化的基调。（）
[单项选择]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。
A. 组织结构
B. 领导方式
C. 礼仪和庆典
D. 企业行为
[判断题]不同时代的企业价值观的演变意味着一种新的价值观取代了旧的价值观，旧的价值观就消失了。
