题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-17 07:08:04

[单项选择]从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
A. 意见冲突
B. 情感冲突
C. 区域冲突
D. 沟通冲突

更多"从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲"的相关试题:

[判断题]在决策前目标冲突越大,决策后认识冲突就越小。
[填空题]教学目标制定的四种取向分别是:普遍性目标取向、生成性目标取向、行为性目标取向和()。
[名词解释]行为目标
[单项选择]“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的( )
A. 发展性目标
B. 效益性目标
C. 竞争性目标
D. 利益性目标
[单项选择]下面四种行为中,属于抽象行政行为的是( )。
A. 制定城市规划
B. 核发规划许可证件
C. 对违法建没作出处罚决定
D. 对违法行政人员进行处理
[单项选择]下列四种行为中,属于抽象行政行为的是( )。
A. 制定城市规划
B. 核发规划许可证
C. 对违法建设作出处罚决定
D. 对违法行政人员进行处理
[多项选择]从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。
A. 目标冲突
B. 认识冲突
C. 情感冲突
D. 行为冲突
E. 自我冲突
[单项选择]从互动主义学派来看,医患的接触会因目标和利益的分歧而引发相互之间的冲突。下列关于医患关系的说法,正确的是()。
A. 医患关系的矛盾都是不可避免的
B. 化解医患矛盾的核心是提升医院的服务质量
C. 医务社会工作者扮演专家的角色更利于处理医患关系
D. 解决医患关系首先需要提高医务社会工作者的业务能力
[简答题]浅析教学目标制定的四种取向?
[多项选择]冲突是指()互不相容的目标、认识或感情,并引起对立或不一致的相互作用的任何状态。
A. 个人或群体内部
B. 个人与个人之间
C. 个人与群体之间
D. 群体与群体之间
[简答题]冲突行为意向有哪些?
[单项选择]以下不属于豪斯四种领导行为的是( )。
A. 指导式领导
B. 授权式领导
C. 支持式领导
D. 参与式领导
[单项选择]在“侵权行为适用侵权行为地法”这一冲突规范中,“侵权行为”系()。
A. 范围
B. 系属
C. 连接点
D. 准据法
[单项选择]多重趋避冲突又称双趋避冲突、双重正负冲突,是指面对两种或两种以上目标,每个目标都既具有吸引力又具有排斥力而产生的冲突。 根据上述定义,下列各项中属于多重趋避冲突的是( )。
A. 鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也,二者不可得兼
B. 明明最近得了龋齿,牙痛得非常厉害,可是他又不肯去医院医治,因为他害怕治疗牙齿带来的疼痛,他觉得左右为难
C. 小赵想要换工作,新工作会获得更高的收入,但是工作环境会有些不适应;如果留在原单位,尽管收入差些,却又习惯了工作环境和即将升职的机会,小赵觉得难以抉择
D. 很多刚进入大学的新生都会面临一个进退两难的选择,即要不要加入学生社团。如果加入学生社团就会得到锻炼的机会。可是他们又怕占自己太多学习的时间

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码