更多"管理者要善于了解并注意满足职工的需要，注意任何层次的需要，才能有效地调"的相关试题:
[单项选择]所谓（）是通过满足人们的需要而调动其内在动力，调动其积极性的一种领导行为，也是衡量领导行为是否有效的标准之一。
A. 决策
B. 协调
C. 激励
D. 控制
[判断题]调动人的积极性的关键是满足其任何需要，从而激励行为的动机。
[判断题]师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。
[单项选择]教育教学活动中教师必须善于启发诱导，充分调动儿童学习的主动性和积极性，激发儿童的求知欲和探索精神，引导幼儿积极思考，提高儿童主动获取知识和运用知识的能力。这一要求体现教学活动组织的（）。
A. 直观性原则
B. 启发性原则
C. 巩固性原则
D. 灵活性原则
[单项选择]企业必须调动其所有资源，并有效地协调各部门努力来提高对顾客服务水平和满足程度的营销观念是______观念。
A. 生态学营销
B. 基准营销
C. 整合营销
D. 全方位营销
[判断题]为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。（）
[填空题]谈话时应注意善于激发下级谈话的愿望，善于抓住重要问题，善于（），善于（），善于对付谈话中的停顿。
[判断题]民主领导注重沟通，满足职工需要与适当授权等，激发其主动性、积极性，充分发挥人的潜能。
[简答题]班里有个叫田田的孩子，她总是在你教学的时候积极性不高，你去找她了解后发现，她上课的积极性不高是因为她说老师我有名字，不叫小朋友，你怎么办？
[判断题]演讲者只有善于研究听众心理，有效地调动听众的参与积极性，才能与听众进行心灵的交流，实现无障碍沟通。
[判断题]管理主体尽量满足被管理的人的需要后，可以调动他们工作积极性，提高工作效率
[多项选择]教师考核应注意遵循下列哪些原则以利于教师积极性、创造性的调动，增强教师的事业心、责任心？（）
A. 科学性原则
B. 客观性原则
C. 公正性原则
D. 准确性原则
E. 激励性原则
[单项选择]新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性，首先提出这个观点的是( )。
A. 梅奥的行为科学理论
B. 马斯洛的需求层次论
C. 勒温提出的领导风格论
D. 麦克莱兰提出的三种需要理论
[多项选择]从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。
A. 目标激励
B. 参与激励
C. 奖酬激励
D. 处罚
E. 股权期权激励
[单项选择]班级管理问题是一种复杂的创造性劳动，单纯依靠班主任和任课教师的积极性是远远不够的，还必须注意充分调动和发挥学生参与管理的积极性。这就要求在班级管理中必须遵循（）原则。
A. 方向性
B. 超前管理
C. 民主管理
D. 全面管理
[判断题]领导致开幕词或闭幕词要注意语言的感情色彩，以充分地调动与会者的积极性。
[单项选择]在下列各项内部转移价格中，既能够较好满足供应方和使用方的不同需求又能激励双方积极性的是（）。
A. 市场价格
B. 协商价格
C. 双重价格
D. 成本转移价格
[多项选择]精神激励就是通过满足员工的精神需要，在较高的层次上调动员工的积极性，比如说目标激励，那么目标有哪些作用呢（）。
A. 诱发
B. 导向
C. 趣味化
D. 激励
E. 培养成就欲望
[判断题]要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误。
