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[判断题]人本原理是指管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。
[判断题]根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。()
[单项选择]要认真践行以()为中心的发展思想,将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益与充分调动人民群众积极性、主动性、创造性融为一体,使三秦百姓更多更公平地享受改革发展成果。
A. 改革开放
B. 一带一路
C. 人民
D. 教育
[判断题]在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。
[单项选择]基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A. 物质刺激
B. 满足社会需要
C. 内部激励
D. 搞好人际关系
[单项选择]管理中的( )就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。
A. 能级
B. 动力
C. 激励
D. 封闭
[单项选择]()原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
A. 动力
B. 能级
C. 激励
D. 封闭
[判断题]管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,例如:领导人的榜样魅力等。
[单项选择]按照“社会人”的假设,在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是( )
A. 良好的人际关系
B. 工作方法和工作条件
C. 正式群体
D. 物质刺激
[判断题]调动人的积极性的关键是满足其任何需要,从而激励行为的动机。
[判断题]奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
[判断题]激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
[判断题]自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会充分发挥自己的才能,这样才能够充分调动人的积极性。
[单项选择]领导者注重调动人的积极性,引导成员努力做好工作,这体现了管理的()。
A. 开放与闭合统一原理
B. 动态平衡原理
C. 人本原理
D. 合理组合原理
[单项选择]根据双因素理论,下列各项最能调动人的工作积极性的是( )。
A. 调整工资和福利
B. 为员工配备最为先进的办公用具
C. 调整工作流程,提供承担责任和富有挑战性的工作机会
D. 以上各项都不能起到激励作用