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发布时间:2023-11-22 07:46:46

[简答题]国家公务员考核的方法是什么?

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[单项选择]根据《国家公务员暂行条例》第43条的规定,国家公务员在年度考核中被确定为不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应当按照规定程序予以()。
A. 晋升
B. 降职
C. 交流
D. 撤职
[单项选择]国家公务员的考核结果分为()。
A. 称职、不称职两个等次
B. 优秀、称职、不称职三个等次
C. 优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D. 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
[简答题]国家公务员考核的程序有哪些?
[简答题]国家公务员考核的标准有哪些?
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[简答题]国家公务员考核的原则有哪些?
[简答题]国家公务员考核的作用有哪些?
[多项选择]我国国家公务员的考核内容包括()。
A. 廉
B. 绩
C. 勤
D. 德
E. 能
[单项选择]国家公务员考核的等次不包括( ).
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 开除
[单项选择]国家公务员考核的重点内容是()。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
[多项选择]对国家公务员考核的原则是()。
A. 客观公正的原则
B. 民主公开的原则
C. 依法考核的原则
D. 注重实绩的原则
[简答题]国家公务员制度的含义是什么?
[简答题]国家公务员与行政主体是什么关系?
[单项选择]国家公务员在年度考核中被确定不称职的,或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的,应按照规定程序予以()。
A. 降级
B. 降职
C. 辞退
D. 撤职
[单项选择]国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()。
A. 分流的,保留三年
B. 不予保留
C. 分流的,保留二年
D. 分流的,保留四年
[单项选择]按照我国国家公务员管理制度的相关规定,可以辞退国家公务员的一种情形是:国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过()
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
[判断题]国家公务员奖励的对象是公务员个人或者公务员集体。
[单项选择]我国《公务员暂行条例》规定:“国家行政机关按照管理权限,对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。”由此可见( )。
A. 作为公务员最重要的是工作实绩,但也不可忽视其他方面的表现
B. 只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
C. 作为公务员,德才是最重要的
D. 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的

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