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[单项选择]企业在未来一定战略期限内，每年大致按1%～5%的增长速度去实现战略目标的方案是（）。
A. 超常规发展战略方案
B. 高速发展战略方案
C. 中速发展战略方案
D. 低速发展战略方案
[单项选择]企业在未来一定战略期限内，每年按5%～10%的增长速度去实现其战略目标的方案是（）。
A. 超常规发展战略方案
B. 高速发展战略方案
C. 中速发展战略方案
D. 低速发展战略方案
[单项选择]战略目标具有多种表现形式，其中（）是定量战略目标。
A. 企业的经营方式
B. 新产品开发数
C. 树立企业良好形象
D. 经营多角化
[单项选择]战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。
A. 动态平衡
B. 定量落实
C. 评价标准
D. 激励鼓动
[单项选择]战略目标必须服从于企业使命，这是战略目标的（）特征。
A. 可衡量性
B. 可接受性
C. 适合性
D. 可实现性
[单项选择]要实现我国经济发展的战略目标，必须加快经济增长方式的转变，其核心足正确处理好
A. 积累与消费的关系
B. 投入与产出的关系
C. 速度与效益的关系
D. 数量与质量的关系
[单项选择]制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。
A. 构造战略目标体系
B. 制定战略计划
C. 构建企业文化
D. 改进组织结构
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：（）。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
[单项选择]在制定战略目标时，应制定多种方案。这是战略目标的（）原则的要求。
A. 关键性
B. 平衡性
C. 权变性
D. 可实现性
[单项选择]企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。
A. 方向
B. 层次
C. 结构
D. 时间
[单项选择]要实现我国经济发展的战略目标，必须加快经济增长方式的转变，其核心是正确处理好( )
A. 积累与消费关系
B. 投入与产出的关系
C. 速度与效益的关系
D. 数量与质量的关系
[单项选择]发展规划的战略目标一般有经济目标、技术目标、社会目标、环境目标和( )。
A. 市场目标
B. 管理目标
C. 文化目标
D. 人才目标
