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发布时间:2023-12-25 19:12:10

[多项选择]考虑到员工能力差异,旅游企业主要做好()几方面的工作
A. 把握能力阈限,做到人尽其能
B. 制定选人用人标准
C. 用人之长,避人之短
D. 教育培训

更多"考虑到员工能力差异,旅游企业主要做好()几方面的工作"的相关试题:

[简答题]论述旅游企业对员工激励的主要措施。
[多项选择]旅游企业员工的个体差异主要表现在()方面。
A. 能力差异
B. 情感差异
C. 性格差异
D. 意志差异
E. 气质差异
[简答题]员工的能力差异主要表现在哪几方面?
[多项选择]护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配()
A. 目标与任务的匹配
B. 人与岗位的匹配
C. 人与人的科学匹配
D. 部门与人员的匹配
E. 人的需求与工作报酬的匹配
[多项选择]企业员工宿舍的安全管理应该从以下哪几方面进行?()
A. 进行安全教育
B. 制定安全责任制度和措施
C. 遵循治安管理法律法规
D. 用电用气和采暖管理
E. 换房居住及退房管理
[多项选择]旅游区保护规划主要涉及以下哪几方面内容:()。
A. 旅游资源保护
B. 环境保护
C. 社会文化保护
D. 旅游政策保护
E. 旅游者安全保护
[多项选择]影响旅游者的情绪和情感的因素主要有()几方面
A. 需要是否得到满足
B. 活动是否顺利
C. 团体状况
D. 个体因素
[简答题]员工岗位能力方面的培训包括哪几方面?
[简答题]加强企业党支部自身建设的主要内容有哪几方面?
[多项选择]我国旅游企业所要承担的旅游义务主要有()
A. 实体性义务
B. 程序性义务
C. 对旅游者的义务
D. 对保险公司义务
[简答题]旅游企业员工心理健康的标志有哪些?
[单项选择]企业员工损失对企业的经济影响,可以按照以下几方面加以评价()。①生命价值②直接损失③额外费用④培训损失
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]企业员工培训的主要形式是( )
A. 脱产培训
B. 工作轮换
C. 业余学习
D. 在职培训
[多项选择]企业员工晋升方法主要有()。
A. 主管人员评定法
B. 配对比较法
C. 升等考试法
D. 评价中心法
[简答题]企业的微观环境主要包含哪几方面的内容? 
[简答题]设备管理应做好哪几方面工作?
[多项选择]我国的中小企业促进法确定了大中小企业的划分标准,主要包括以下几方面()
A. 利润
B. 职工人数
C. 产品类型
D. 销售额
E. 资产总额
[多项选择]旅游企业对员工的激励方式,通常有()。
A. 情感激励
B. 目标激励
C. 奖金激励
D. 榜样激励
E. 强化激励

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