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发布时间:2023-11-11 18:59:36

[判断题]安全监督人员对违反规程、规定,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为无权越级反映。

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[简答题]《安全生产法》规定,从业人员违反操作规程造成伤亡事故的,该从业人员应负何种责任?
[简答题]王某在工作中由于违反操作规程,发生事故,致残九级。按照劳动合同的约定,违反操作规程发生的事故由本人自已承担责任。企业考虑到王某是为了工作而负伤,报销了王某全部医药费。王某在规定的医疗期内,得到了治疗和疗养,医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,而被解除合同。企业的处理是否正确?为什么?
[单项选择]负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当( )按照( )有关规定上报事故情况,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
A. 立即;国家
B. 立即;政府
C. 处理好事故后;国家
D. 处理好事故后;政府
[单项选择]违反食品安全法规定,拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的,由有关主管部门按照各自职责分工责令停产停业,并处()罚款。情节严重的,吊销许可证;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚。
A. 五千元以上一万元以下
B. 二千元以上三万元以下
C. 一万元以上五万元以下
D. 二千元以上五万元以下
[多项选择]违反《食品安全法》的规定,拒绝、阻挠、干涉有关部门、机构及其工作人员依法开展食品安全监督检查、事故调查处理、风险监测和风险评估的,有关部门有权采取的措施包括?()
A. 责令停产停业
B. 处二千元以上五万元以下罚款
C. 情节严重的,吊销许可证
D. 构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚
[判断题]某单位发生特大安全事故,在有关人员进行事故调查过程中,单位负责人要求事故现场人员统一口径,隐瞒事故真相,该单位的做法违反了《安全生产法》。
[判断题]国家电网公司《电力生产事故调查规程》用于公司系统内部安全监督和安全管理,其事故(障碍)定义、调查程序统计结果考核项目不作为处理和判定民事责任的依据。
[判断题]遥符合以下条件者为隐瞒事故。1、有故意隐瞒事故的个人或组织行为。2、不按规定将事故上报的。
[判断题]《特种设备安全监察条例》规定,对事故发生单位,由特种设备安全监督管理部门依照规定处以经济罚款。
[判断题]负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
[单项选择]依据华电国际公司关于“反违章”管理的规定,“违反规程、规定,越权指挥运行操作和事故处理”,属于下列哪种类型的违章?()
A. 作业性违章
B. 装置性违章
C. 指挥性违章
D. 管理性违章
[多项选择]国网公司《安全生产监督规定》中规定,安全生产监督人员具有以下哪些职权()
A. 有权进入生产区域、施工现场、控钟室、调度室检查了解安全情况
B. 有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为
C. 有权要求保护事故现场,有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况,提取、查阅有关资料,有权对事故现场进行照相、录音、录像等
D. 对事故调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全生产监督机构反映对违反规程、规定,隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映
[判断题]《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》规定,作业单位应当建立健全安全生产管理制度和岗位安全操作规程,至少配备1名专职安全生产管理人员。安全生产管理人员可先任职,而后再取得安全资格证。
[单项选择]依据《华电国际安全工作奖惩规定》,发生人身重伤事故的单位,隐瞒事故不报,对隐瞒事故的主要策划者将给予()。
A. 开除处分
B. 开除留用一年
C. 行政记大过处分
D. 行政警告处分
[单项选择]依据《华电国际安全工作奖惩规定》,发生人身死亡事故的单位,隐瞒事故不报,对隐瞒事故的主要策划者将给予()。
A. 开除处分
B. 行政记大过处分
C. 行政警告处分
D. 通报批评
[判断题]安全监督人员对事故调查分析结论和处理有不同意见时,有权提出或向上级安全监督机构反映。
[单项选择]依据《华电国际安全工作规定》,安全委员会下设安全监督机构,安全监督人员的人数根据工程施工人数确定,不少于()。
A. 1人
B. 2人
C. 8人
D. 10人
[单项选择]按《特种设备安全法》规定,违反本法规定,负责特种设备安全监督管理的部门及其工作人员未依照法律、行政法规规定的条件、程序实施许可的,由()
A. 上级机关责令改正;对直接负责的主管人员依法给予处分
B. 上级机关责令改正;对直接责任人员,依法给予处分
C. 上级机关责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分
D. 本级机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分

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