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[判断题]组织应根据实际情况指定一名或多名管理者代表。
[判断题]多人以上进行装卸作业时，必须指定一名安全负责人，统一喊口号指挥。
[单项选择]作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（）
A. 与下级谈心，了解下级的工作感受。
B. 亲自制定有关考勤方面的规章制度。
C. 经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。
D. 对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
[填空题]对管理者来说，要做到促进和保证管理人员在管理工作中能够进行有效的管理，就必须有详尽周密的（）。
[单项选择]甲乙两家公司必须指定牵头人，并授权其代表所有联合体成员负责投标和合同实施阶段的（）。
A. 对外联系工作
B. 签约、审批工作
C. 合同谈判工作
D. 主办、协调工作
[单项选择]证券公司合规总监不能履行职责或缺位时，证券公司应当指定一名高级管理人员代行其职责，代行职责的时间（）。
A. 不得超过3个月
B. 不得超过6个月
C. 不得超过9个月
D. 不得超过一年
[判断题]安置帮教工作管理人员是指在刑满人员安置帮教工作中的领导者、管理者。
[单项选择]保险公司高级管理人员在制定营销战略与计划时要充分考虑其他部门的影响，包括高级管理者、财务部门、研究与开发部门、人事部门等，并且要得到各部门的配合。这些是指有关微观环境信息调研中的（）
A. 组织效率
B. 公司各部门协调状况
C. 销售状况的调研
D. 人身保险营销组合的调研
[判断题]与从事作业性非管理人员直接联系并组织和监督他们工作的管理者称为基层管理者如主管、工长。
[单项选择]联合体各方必须指定牵头人，授权其代表所有联合体成员( )。
A. 负责投标和合同实施阶段的指挥工作
B. 负责投标和合同实施阶段的总承包工作
C. 负责与招标人谈判及签订分包合同的工作
D. 负责投标和合同实施阶段的主办、协调工程
[判断题]让管理人员在不同部门的不同主管位置或非主管位置上轮流工作。该方法能全面培养管理者的能力，这是管理人员培训方法中的职务培训法。
[单项选择]合同分析后，应由合同管理人员向各层次管理者和企业相关部门人员作( )。
A. 合同设计
B. 合同交底
C. 合同评价
D. 合同比较
[单项选择]保险公司总公司应当高度重视分支机构的整改工作，尽快制定统一的整改计划，指定一名（）和专门部门具体负责相关事宜。
A. 法律责任人
B. 高级管理人员
C. 部门负责人
D. 保险经纪人
[判断题]现场控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动，它要求管理人员具有较高的素质，还要求有高度的集权。
[判断题]人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本*部门员工的工作活动时，是在履行直线职能。
[判断题]在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
[判断题]综合管理者是指对一个组织的活动负有全面责任的管理人员。
