更多"上岗前和每年度从事食品加工的员工应进行健康检查，并建立员工健康档案。"的相关试题:
[填空题]放射工作人员的职业健康检查包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查及（）健康检查。
[判断题]用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。
[单项选择]要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行( )，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触性职业病危害因素的作业。
A. 上岗前的职业健康检查
B. 离岗后的职业健康检查
C. 在职健康检查
D. 定期的健康检查
[单项选择]未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）。
A. 危险工作
B. 接触职业病危害的作业
C. 任何工作
D. 从事行政管理工作
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[单项选择]作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中，职业健康检查包括上岗前、在岗期间、（ ）和应急的健康检查。
A. 复查
B. 离岗时
C. 复岗时
D. 特种检查
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（）
[单项选择]水利水电施工企业为从业人员进行（）的职业健康检查。①上岗前②岗中③离岗前④离岗后
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
[简答题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
[单项选择]职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（）。
A. 合理安排劳动强度
B. 筛选职业禁忌症
C. 进行劳动能力鉴定
