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[判断题]依据《劳动合同法》,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的,应当视为不违反劳动合同,也不违反法律。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。
A.违反劳动合同，但不违反法律
B.违反劳动合同，也违反法律
C.不违反劳动合同，也不违反法律
D.不违反劳动合同，但违反法律
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同法第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（ ）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。
A.法律
B.法规
C.用人单位规章制度
D.劳动合同
[判断题]劳动者在劳动过程中对用人单位管理人员违章指挥无权拒绝执行。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（）
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（ ）。
A.不得拒绝执行
B.先服从后报告
C.有权拒绝执行
D.先向上级报告
