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发布时间:2024-04-29 04:58:23

[单选题]集体劳动争议应该自组成仲裁庭之日起(  )日内结束。需要延长的,延长的期限不得超过(  )。
A.15;30
B.30;15
C.15;15
D.30;30

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[单选题]集体劳动争议中,对仲裁不服的,当事人可以自收到裁决书之日起(  )日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。
A.5
B.15
C.30
D.60
[单选题]集体劳动争议中,对仲裁不服的,当事人可以自收到裁决书之日起( )日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决。
A.5
B.15
C.30
D.60
[单选题]提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
A.60
B.70
C.72
D.73
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.15
B.30
C.45
D.60
[单选题]重大劳动争议包括重大的集体劳动争议和(  ),特别是订立、变更集体劳动合同争议以及履行集体合同争议。
A.团队劳动争议
B.团体劳动争议
C.团队合同争议
D.团队业绩争议
[单选题]根据我国有关法律的规定,劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
A.3
B.5
C.10
D.15
[单选题]依据《劳动法》,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。
A.60
B.30
C.15
D.3
[简答题]简述集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
[单选题]集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在( )人以上且具有共同争议理由的劳动争议。
A.3
B.5
C.10
D.30
[单选题]协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起( )日内结束协调处理工作。
A.15
B.30
C.45
D.60
[简答题]简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
[单选题]《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
A.15
B.5
C.10
D.7
[判断题]集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意,集体合同生效。( )
A.正确
B.错误

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