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[单项选择]企业实现战略目标的核心和关键是（）。
A. 财务目标
B. 经营目标
C. 报告目标
D. 资产目标
[单项选择]所谓市场营销战略，是企业战略体系的一个重要组成部分，是指企业为实现其整体经营战略目标，在充分预期和把握企业外部环境与内部条件变化的基础上，对企业全局性和长期的市场营销所作的计划。( )
[单项选择]WHO提出的作为实现全球战略目标的基本策略的战略性行动不包括下列哪一项
A. 消灭社会不公平
B. 在所有环境中促进健康
C. 部门间的协调、协商与互利
D. 将卫生列入可持续发展规划
E. 与贫困作斗争
[单项选择]所谓( )，是企业战略体系的一个重要组成部分，是指企业为实现其整体经营战略目标，在充分预期和把握企业外部环境与内部条件变化的基础上，对企业全局性和长期的市场营销所作的计划。
A. 全面营销战略
B. 社会营销战略
C. 个人营销战略
D. 市场营销战略
[判断题]实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主题是职工。
[判断题]企业集团治理的目标在于建立能够维护企业集团成员的长期、有效合作，实现集团长远战略目标的企业集团治理机制。
[填空题]实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是（）。
[单项选择]商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的( )。
A. 关键性原则
B. 可行性原则
C. 定量化原则
D. 一致性原则
[单项选择]可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )
A. 市场领先
B. 市场滞后
C. 市场匹配
D. 不确定
[判断题]人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
[判断题]市场营销的实质，是企业通过营销活动解决生产与消费的矛盾，满足目标市场需求，实现企业预期的战略目标。
[多项选择]战略措施是为实现战略目标所采取的具体办法，是实现目标的保证。它包括各项具体的（）。
A. 规定
B. 政策
C. 对策
D. 条例
[判断题]实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战略地图。
[单项选择]企业在未来一定战略期限内，每年大致按1%～5%的增长速度去实现战略目标的方案是（）。
A. 超常规发展战略方案
B. 高速发展战略方案
C. 中速发展战略方案
D. 低速发展战略方案
