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[单项选择]根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
C. 第四级
D. 第五级
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第五级
B. 第二级
C. 第四级
D. 第三级
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[单项选择]依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的( )。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
[单项选择]依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[多项选择]劳动者有下列哪几种情况，依据《劳动法》规定，用人单位不可解除劳动合同？（）
A. 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B. 劳动者患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；
C. 职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D. 重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
[单项选择]《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》中对女工特殊保护的规定有不得安排女职工在经期从事、国家规定的 ( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]《劳动法》规定：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A. 100天
B. 1周岁
C. 2周岁
D. 3周岁
[单项选择]我国《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 户口
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 已婚
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以；( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A. 年龄
B. 性别
C. 学历
D. 已婚
