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[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.由新成立的单位决定是否履行
[单选题]用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
A.原用人单位
B.承继其权利义务的用人单位
C.人才市场
D.派遣机构
[判断题]：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同无效。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效
[单选题]根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效,劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行
D.新成立的单位决定是否履行
[单选题]《劳动合同法》第三十四条规定: “用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
A.继续
B.停止
C.保持
D.保留
[单选题]《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。”
A.不再
B.停止
C.继续
D.保留
[判断题]用人单位发生合并或者分立，原劳动合同自动终止。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位发生合并或分立的，原劳动合同继续有效。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2019 年）用人单位发生合并或分立的，原劳动合同继续有效。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业变更名称或者发生合并、分立等情况的，原劳动合同同时失去法律效力，需重新签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]同一控制下的企业合并，合并成本为合并方在合并日为取得对被合并方的控制权而付出的资产、发生或承担的负债以及发行权益性证券的账面价值。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]某些情况下，如果企业发生的某项交易或事项不是企业合并，并且交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额，且该项交易中产生的资产负债的初始确认金额与其计税基础不同产生可抵扣暂时性差异的，企业会计准则中规定在交易或事项发生时不确认相应的递延所得税资产。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]同一控制下企业合并中，合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用，应于发生时借记（ ）。
A.长期股权投资
B.管理费用
C.财务费用
D.资本公积
[多选题]支气管哮喘的患者出现下面哪些情况提示病情严重或有合并症发生？
A.PaCO2 35mmHg，PaO2 65mmHg
B.奇脉
C.两肺哮鸣音
D.呼吸困难加重而哮鸣音减轻或消失
