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[单项选择]关于传统集权计划经济体系下的资源配置，分析正确的是（）。
A. 母爱主义配置资源的方式导致短缺程度减弱
B. 母爱主义导致闲置量越大，短缺程度越弱。
C. 父爱主义配置资源的方式导致短缺程度减弱
D. “短缺”根源来自国家与企业存在着“父（母）子”关系
[判断题]没有改革是传统集权计划体制下的国家没有开放的原因。
[判断题]传统集权计划体制下的国家之所以没有开放是因为它没有改革。
[单项选择]下面哪一个答案关于过分集权的不足是错误的？（）
A. 降低决策执行的效率
B. 降低决策的质量
C. 降低组织的适应能力
D. 降低职工的热情
[单项选择]关于心脏杂音的分析错误的是
A. 舒张期及连续性杂音均可为病理性的
B. 杂音的强度与病变的程度不一定正相关
C. 杂音最响的部位往往不是病变部位
D. 根据杂音传导方向可判断杂音的来源
E. 功能性杂音性质是柔和的
[单项选择]关于个人激励计划说法错误的是（）
A. 个人激励计划的绩效标准必须具有客观性
B. 个人激励计划的激励效果不明显
C. 建立和维持个人激励计划的成本很高
D. 实施个人激励计划的前提是保证不会使员工之间出现不良竞争
[单项选择]关于团队奖励计划下述错误的是( )。
A. 在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 导致了优秀员工的流动
D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[单项选择]随着经济和社会发展环境的变化，各国企业年金计划逐步由DB模式向DC模式转变，以下关于其原因的分析错误的是（）。
A. 经济系统性风险增强
B. DC计划优于DB计划
C. 人口老龄化趋势日益严重
D. 经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟
[单项选择]下列关于人员管理计划说法错误的是( )。
A. 使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B. 根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C. 对人力资源需求和供给进行预测
D. 制定相应的政策、计划和控制措施
[单项选择]关于绩效激励计划，错误的说法是（）。
A. 它有助于引导员工的行为朝着达成组织重要目标的方向努
B. 它应当能够激励员工之间或员工群体之间进行激烈的内部竞争
C. 它必须与组织的战略目标和文化保持一致
D. 它得以实施的前提是必须建立起有效的绩效管理体系
[单项选择]关于传统摄影，错误的叙述是（）。
A. 是一个光化学过程，影像存储在胶片上
B. 特征是使用胶卷
C. 投资小
D. 拍摄后在胶卷上形成潜影
[单项选择]下面关于项目计划说法错误的是（）。
A. 计划的制定就是针对既定目标做行动方案
B. 计划的制定就是资源优化配置的过程
C. 计划就是不断的变化内容
D. 整个计划过程就是一个综合、融合的过程
[单项选择]后来用（）来指称集权计划体制下面资源配置的理念。
A. 父爱主义
B. 亲缘主义
C. 母爱主义
D. A和C
[单项选择]以下关于物资计划的说法错误的是（）
A. 特大型项目的总计划需在进场后45天内完成
B. 如图纸不全，则视情况分阶段测算，过程中根据图纸调整总计划
C. 项目商务部提供提供预算量作为总计划编制依据
D. 当分规格采购量或总量超过总计划时，必须提交增补计划
[单项选择]关于传统以太网的描述中，错误的是
A. 它是典型的总线型局域网
B. 需要解决介质访问控制问题
C. 属于共享介质类型的局域网
D. 只支持双绞线作为传输介质
[单项选择]关于DCM锐捷的竞争分析，下列分析错误的是（）
A. 锐捷对应方案基于RIIL实现
B. RIIL覆盖iMC平台、APM、VCM、NTA、SHM等产品
C. 锐捷在其RIIL中提供机房环境动力管理，iMC尚无此功能
D. DCM和RIIL相比，毫无竞争力
[单项选择]以下关于岗位培训计划的说法错误的是（）
A. 划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B. 规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C. 岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D. 培训计划的构成，由文字和表格两部分组成，
[单项选择]以下关于传统设施管理的说法错误的是（）。
A. 设备管理成本在传统设施管理成本所占的比重较小
B. 传统的运维与设施管理信息不能集成共享
C. 传统运维与设施管理信息化技术低下
D. 传统的设施管理大部分采用手写记录单，既浪费时间，又容易造成错误
[单项选择]下列关于土地利用计划，说法错误的是( )。
A. 土地利用计划是土地利用总体规划的具体实施计划
B. 土地利用计划一般由计划的文字说明和计划指标说明两部分组成
C. 编制土地利用规划的依据是国家产业政策。土地利用总体规划及土地的实际利用状况
D. 土地利用计划是指根据土地利用总体规划和经济社会发展需要，对各类用地质量的具体安排
