题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-03 19:30:35

[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段

更多"[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( "的相关试题:

[判断题]商业银行可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
A.正确
B.错误
[多选题]银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则,不得有下列情形:( )
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
[单选题]关键绩效指标法的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取( )的指标。
A.重要性和整体性
B.重要性和关键性
C.关键性和可行性
D.整体性和可行性
[多选题]绩效考评指标体系的设计原则包括( )。
A.A、简洁性原则
B.B、科学性原则
C.C、经济性原则
D.D、明确性原则
E.E、针对性原则
[判断题]绩效考评指标体系设计原则要有针对性、科学性和明确性
A.正确
B.错误
[判断题]一般情况下,对员工进行考核时,应以多数员工能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
A.正确
B.错误
[多选题]员工考评指标包括( )。
A.考评要素;
B.考评信度;
C.考评标度;
D.考评效度;
E.考评标志
[单选题]绩效考评的标准必须便于操作,可以直接测量,即指标应尽可能量化,所以绩效管理的标准应该是“有形的”、(____)、尽量转化为具体的行为或活动,例如“工作热情高”就不符合标准。
A.可度量的
B.可预测的
C.可标准化的
D.可以计算的
[多选题]政务微博考评指标包括( )三个维度。
A.粉丝量
B.服务力
C.互动力
D.传播力
[判断题]法制政府智能化一体平台中的考评平台中的模块添加功能。点击”添加”按钮,可以添加添加考评指标对应材料整体模块( )
A.正确
B.错误
[单选题]提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标,排序正确的是( )。
A.①④③⑤②
B.①⑤②③④
C.①④②⑤③
D.①⑤④②③
[单选题]"三化三铁“工作考评中“N项考评指标”满分是( ),评分用于风险评级与“三化三铁”等级评定。
A.500
B.600
C.800
D.1000
[单选题]商业银行不得设立()指标,也不得设定以存款市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标,分支机构不得层层加码提高考评标准及相关指标要求?
A.时点性存款规模考评指标
B.日均考核指标
C.日均增量考核指标
D.日均增速考核指标
[多选题]各一级(直属)分行应将小企业融资相关指标纳入二级分行综合绩效考评指标,以鼓励分行开展小企业信贷业务的积极性。小企业考核指标应包括
A.A.贷款增量
B.B.贷款质量
C.C.贷款流量
D.D.贷款存量
[判断题]运营“三化三铁”考评工作实行“1+N-1”模式,即:1张风险评级表、N项考评指标和1张负面清单,层层筛选、严格把关。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核中应该设立时点性存款规模考评指标,促进业务发展。()
A.正确
B.错误
[判断题]绩效指标考评标准应体现差异化要求,从不同单位之间的横向对比、同一单位不同时期的纵向对比等维度进行综合评价。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码