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发布时间:2024-06-26 03:26:50

[单选题]下列不能作为管理人员考评的目的是( )。
A.确定薪酬的依据
B.人事调整提供依据
C.为管理人员培训提供依据
D.进行惩罚的标准

更多"[单选题]下列不能作为管理人员考评的目的是( )。"的相关试题:

[简答题] 为什么不仅要考评管理人员的贡献,还要考评其能力?管理人员考评的目的和作用是什么?
[简答题]管理人员考评对管理人员有何积极影响?
[单选题]卫生管理人员考评中,评价结果比较客观和准确的方式是( )。
A.自我考评
B.上级考评
C.同级考评
D.下级考评
[单选题]百川智慧园区管理平台不能向园区内物业管理人员、办公生产人员提供服务。
A.正确;
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
G.略
[判断题]管理人员专业技术人员和技能操作人员记分满3分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比( )
A.正确
B.错误
[多选题]通过实施双重预防,强化过程考评,进一步督促各级管理人员( ),并依托信息系统完成安全风险管控、安全隐患排查治理、安全问题整改、安全风险预警、重点工作督办、责任考核等工作,强化闭环管理,提高安全管理品质。
A.落实安全责任
B.职工按标准化作业
C.防控安全风险
D.督办整治安全隐患
[填空题]攻关型QC小组以管理人员、技术人员和操作人员三类人员结合组成,以解决()为目的,活动范围包括与生产有关的各个领域。
[填空题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比。
[单选题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满( )分的,当年度综合绩效评价不能评为优秀,不能批准申报公司安全生产先进个人评比
A.3
B.6
C.9
D.12
[多选题]政府专职消防员自入职起接受考评,考评结果作为()的主要依据。
A.立功嘉奖
B.评优评先
C.合同续签
D.等级晋升
E.职务任免
F.薪酬发放
[判断题]车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )锅炉管理人员应解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。()
A.正确
B.错误
[单选题]作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工作范围( )。
A.与下级谈心,了解下级的工作感受
B.亲自制定企业的考勤制度
C.经常与上级部门沟通
D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈
[单选题]质量过程检查的目的是对施工过程中施工管理人员和作业班组人员的质量行为进行检查,(____)。
A.查验样板验收情况B
B.为公司级专检做准备
C.指导现场施工人员
D.确保施工方案的刚性执行
[简答题]车辆(动车)段应制定设备检修维护( ),作为检修维护人员现场作业、管理人员检查指导的基本依据。

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