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[多选题]现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）
A.引进人员不熟悉组织情况
B.组织对引进者难于深入了解
C.对内部员工造成打击
D.不方便管理
[单选题] 影响企业营销有两类因素，其中企业本身可以控制的因素归纳起来，( )不是的。
A.产品策略
B.经济策略
C.价格策略
D.促销策略
[判断题]企业变革的原因，主要在于企业的需求和内部、外部环境的发展变化。
A.正确
B.错误
[多选题]企业的变革的时间较长且结果具有不确定性，由此产生变革的阻力，包括（）。
A.个人方面的阻力
B.组织方面的阻力
C.上级方面的阻力
D.下级方面的阻力
[多选题]影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外，还有许多环境因素，这些环境因素包括( )。
A.经济环境
B.社会文化环境
C.技术环境
D.政策环境
[单选题]下列因素中属于支持变革力量的是（）。
A.对能力的恐惧
B.对失业的恐惧
C.对现行行为或结果的奖励
D.顾客的要求
[多选题]考察和分析企业的非财务因素,主要从以下方面进行分析和判断.（ ）
A.管理层风险
B.行业风险
C.生成与经营风险
D.宏观经济
[单选题]企业应在(B)进行危险、有害因素识别,制定控制措施。
A.危险性作业活动作业中
B.危险性作业活动作业前
C.危险性作业活动作业后
[单选题]煤矿企业应当每（ ）年进行一次作业场所职业病危害因素检测。
A.1
B.2
C.3
[多选题]煤矿企业每年应进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现状评价。（）结果存入煤矿企业职业卫生档案，定期向从业人员公布。
A.治疗
B.诊断
C.检测
D.评价
[单选题]对企业来说，组织变革是（）。
A.应该避免的
B.可以避免的
C.无法避免的
D.引起混乱的根源
[单选题]（类别：号段管理难度：中等）下列哪一项不属于影响电信企业产品定价的因素中电信企业自身因素的原因？（）
A.产品成本
B.市场营销目标
C.市场营销组合因素
D.法律和政策因素
[多选题]构成企业环境的因素很多。就企业的外部环境而言,大多是企业不可控的,这是因为企业的外部环境具有( )和交互性的特点。
A.可变性
B.前瞻性
C.复杂性
D.独立性
[多选题]企业克服变革的阻力可采用如下方法（）。
A.说服并动员尽可能多的员工参与到变革中去
B.进行教育和加强沟通，提高对变革的认知并保持信息畅通
C.坚决推行变革措施
D.认真分析变革的有利因素和不利因素
[单选题]组织变革中属于来自于个人因素的压力是（）。
A.员工的工作变动
B.组织中的结构
C.家庭法律纠纷
D.社区环境的影响
[单选题]事故是许多因素互为因果连续发生的最终结果,事故因素及其因果关系的存在决定了事故或早或迟必然要发生,这就是( )。
A.偶然损失原则
B.安全第一原则
C.因果关系原则
D.动态相关原则
[单选题]事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是( )。
A.偶然损失原则
B.安全第一原则
C.因果关系原则
D.动态相关原则
