更多"[多选题]企业的变革的时间较长且结果具有不确定性，由此产生变革的阻力，"的相关试题:
[判断题]企业变革的原因，主要在于企业的需求和内部、外部环境的发展变化。
A.正确
B.错误
[多选题]企业内部也有许多因素迫使企业进行变革，如（）等。
A.投资者变动
B.技术水平
C.个人价值观念
D.物价涨跌
[单选题]安排试验的时间.地点，要尽量与案件发生时的时间.地点相同，以保证实验结果具有（ ）。
A.专业性
B.真实性
C.可靠性
D.正确性
[多选题]企业克服变革的阻力可采用如下方法（）。
A.说服并动员尽可能多的员工参与到变革中去
B.进行教育和加强沟通，提高对变革的认知并保持信息畅通
C.坚决推行变革措施
D.认真分析变革的有利因素和不利因素
[单选题]对企业来说，组织变革是（）。
A.应该避免的
B.可以避免的
C.无法避免的
D.引起混乱的根源
[判断题]组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。
A.正确
B.错误
[填空题]组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和（）。
[单选题]组织变革按照（）可以分为主动性变革和被动性变革。
A.工作的对象不同
B.变革的程度和速度不同
C.组织所处的组织环境状况不同
D.组织的规模
[多选题]现在，我国许多国有企业在进行企业管理的变革时，喜欢从外部引入有较强管理能力和经验的专家型人才，你认为这种人才引进方式存在哪些弊端？（）
A.引进人员不熟悉组织情况
B.组织对引进者难于深入了解
C.对内部员工造成打击
D.不方便管理
[判断题]企业文化对企业具有整合的功能。
A.正确
B.错误
[填空题]按照变革的程度与速度不同，可以分为（）变革和（）变革。
[单选题]把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的依据是（）。
A.按工作的对象不同
B.按变革的程度与速度不同
C.按变革的侧重点不同
D.按组织所处的经营环境不同
[判断题]“勇于变革 乐于奉献”是南网文化的企业理念。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]家庭教育的目的随着政治、经济制度的变革而变革，它与政治、经济
制度的变革相适应。
A.正确
B.错误
[单选题]具有独立法人的企业或经具有独立法人的企业委托授权的企业、单位才能作为工程（业务）的发包方对外发包，核心业务（ ）对外委托。
A.可以
B.审查后
C.比选后
D.不得
[判断题]允许境内企业向境外与其具有股权关联关系的企业放款。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。( )
A.正确
B.错误
[单选题]制度创新需要从（）角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。
A.产权制度
B.技术
C.社会经济
D.管理制度
